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Asistente de Oficina Técnica

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Oficina Técnica proactivo y analítico para la gestión integral de la Oficina Técnica en la Gerencia Modular, asegurando la continuidad operacional y el cumplimiento de objetivos. Puntos Destacados: 1. Contribuir a la gestión integral de la Oficina Técnica. 2. Formar parte de una compañía líder con más de 65 años de historia. 3. Cultura organizacional basada en seguridad y desarrollo de personas. Grupo Cintac es una empresa con más de 65 años de trayectoria transformando el acero en soluciones para la construcción, industria e infraestructura en Latinoamérica, con presencia en Chile y Perú. Nos enfocamos en innovación, sostenibilidad y excelencia operacional, desarrollando productos y proyectos para sectores como construcción, minería, energía, infraestructura vial y vivienda. Nuestro propósito es hacer realidad soluciones que inspiran un futuro mejor. Formamos parte del Grupo CAP y contamos con una cultura organizacional basada en la seguridad, el desarrollo de personas y la mejora continua. Buscamos personas comprometidas, innovadoras y con ganas de generar impacto real en la industria y en la sociedad. **DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE** Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Oficina Técnica para sumarse a nuestra Gerencia Modular en Planta Chacabuco. La persona seleccionada contribuirá a la gestión integral de la Oficina Técnica mediante el soporte en la planificación, coordinación y control de la información técnica, los recursos y el abastecimiento, asegurando la continuidad operacional y el cumplimiento de los objetivos de calidad, costo y plazo de los proyectos. Si eres una persona proactiva, analítica y con vocación por el detalle en ambientes de obra y construcción, ¡esta es tu oportunidad! **PRINCIPALES FUNCIONES** * Cubicar y actualizar las cubicaciones de fabricación y montaje conforme a las revisiones de planos aprobadas, asegurando la precisión de las cantidades de materiales y minimizando desviaciones. * Asistir en la generación de reservas y SOLPED para la solicitud de materiales y recursos en stock, contribuyendo al abastecimiento continuo de la línea desde bodega central. * Apoyar en la supervisión del uso adecuado de materiales en las áreas productivas, contribuyendo al control de consumos y stock. * Colaborar en evitar detenciones de la producción por falta de materiales, anticipando necesidades operacionales. * Ayudar en la valorización de cubicaciones y costos de materiales para proyectos, facilitando la generación de presupuestos y reportes de costos. **PERFIL REQUERIDO** Formación Académica: * Técnico en Construcción, Ingeniería en Construcción, Técnico en Proyectos de Ingeniería o carrera afín. * Estudios mínimos: Técnico nivel superior o universitario. Situación académica: Graduado/Titulado. Experiencia Laboral: * Al menos 2 años de experiencia en áreas de construcción o control de proyectos. * Experiencia en gestiones de compra. * Experiencia en oficina técnica, cubicaciones u obras de construcción. Conocimientos Técnicos: * Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones y análisis de datos). * Conocimientos en interpretación de planos y documentación técnica. * Conocimientos en cubicaciones de materiales y control de cantidades de obra. * Competencias en gestión administrativa y abastecimiento. * Deseable: experiencia en uso de SAP 4Hana. Competencias y Habilidades: * Trabajo en equipo y colaboración. * Planificación, organización y gestión de prioridades. * Proactividad e iniciativa. * Capacidad analítica y orientación al detalle. * Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Resolución de problemas y toma de decisiones. **LO QUE OFRECEMOS** * Formar parte de una compañía líder con más de 65 años de historia en el sector industrial. * Cultura organizacional basada en seguridad, sostenibilidad y desarrollo de personas. * Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. * Reajuste semestral de sueldo base (100% variación IPC, meses de abril y octubre). * Seguro de Vida. * Seguro Complementario de Salud. * Alimentación en casino de empresa.

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

Ubicación

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