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Resumen del Puesto: El Analista de Entrenamiento y Datos diseñará e implementará soluciones tecnológicas para automatizar procesos, integrar sistemas y gestionar información de capacitación. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar soluciones tecnológicas para automatizar procesos. 2. Optimizar la toma de decisiones mediante analítica y herramientas digitales. 3. Brindar soporte a iniciativas regionales de entrenamiento e innovación. Publicada hoy por **Komatsu Cummins** 1 VacanteFinaliza en 60 días * Jornada Completa * Otro Profesional * Región Metropolitana de Santiago * Quilicura El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Analista de Entrenamiento y Datos Santiago Propósito del cargo: El Analista de entrenamiento y datos es responsable de diseñar e implementar soluciones tecnológicas que permitan automatizar procesos, integrar sistemas y gestionar información de capacitación. Trabaja en conjunto con las distintas áreas de negocio para optimizar la toma de decisiones mediante analítica, automatización y herramientas digitales. Asimismo, brinda soporte a iniciativas regionales de entrenamiento, innovación y transformación digital. Funciones del cargo: 1\.Gestión de datos y analítica: Diseñar y administrar modelos de datos para la gestión de entrenamiento. Consolidar información proveniente de múltiples plataformas corporativas. Desarrollar dashboards e indicadores utilizando herramientas como Power BI, Grafana y herramientas de visualización. Generar reportes e información estratégica para apoyar la toma de decisiones. 2\. Automatización y transformación digital: Diseñar e implementar automatizaciones utilizando herramientas como Power Automate, Copilot, Python, SQL, APIs y herramientas RPA. Integrar sistemas y optimizar procesos mediante soluciones digitales. Desarrollar soluciones de inteligencia de negocio y flujos automatizados para mejorar la eficiencia operativa Identificar oportunidades de mejora mediante analítica y tecnologías emergentes. 3\. Innovación para entrenamiento para CDP: Estar familiarizado con el uso LMS (Learning Management System) aplicados al entrenamiento. Desarrollar asistentes virtuales y herramientas digitales para optimizar la experiencia de aprendizaje. Generar reportes ágiles a partir de la data de entrenamiento obtenida de LMS. 4\. Gobernanza y calidad de datos. Asegurar la integridad, calidad y consistencia de la información. Mantener estándares y buenas prácticas para la gestión de datos. Mantener documentación técnica de procesos, automatizaciones y soluciones desarrolladas. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21\.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. **Perfil deseado** ------------------ Requisitos del cargo: Títulado/a en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informatica, Ingeniería de Software, Ciencia de datos y/o carreras a fínes. Deseable 3 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares al rol. Manejo deseable de Idioma Inglés (intermedio/avanzado). Experiencia utilizando LMS (Learning Management System). Poseer Residencia en Santiago. Poseer manejo y conocimiento de Power BI, Power Apps, Power Automate, Deseable SQL y Python. Conocimiento de Grafana, Azure, Inteligencia Artificial Generativa. * Experiencia desde 3 años * Estudios mínimos: Universitaria
