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Sin requisito de título
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
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Descripción

Resumen: Este puesto implica realizar actividades de seguimiento (expediting) de proyectos o en sitio para garantizar la entrega oportuna de materiales y equipos, interpretar los cronogramas de producción y emitir alertas tempranas sobre retrasos. Aspectos destacados: 1. Garantizar la entrega oportuna de materiales y equipos 2. Interpretar los cronogramas de producción e informes de avance 3. Coordinar con planificación, programación y construcción para las entregas **ID de solicitud: 293230** * **Autorización para reubicación: Ninguna** * **Modalidad de teletrabajo: Oficina/Proyecto a tiempo completo** * **Ubicación laboral: Santiago** **Equipos extraordinarios que construyen proyectos inspiradores:** ---------------------------------------------------- Desde 1898, hemos ayudado a nuestros clientes a completar más de 25 000 proyectos en 160 países de los siete continentes, generando empleos, impulsando economías, mejorando la resiliencia de las infraestructuras mundiales, ampliando el acceso a la energía, los recursos y servicios vitales, y haciendo del mundo un lugar más seguro y limpio. Nos distinguimos por la calidad de nuestro personal y nuestra incansable dedicación para lograr los resultados más exitosos; alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para generar un impacto positivo duradero. Prestamos servicios en los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medio Ambiente; Energía; Minería y Metales; así como Manufactura y Tecnología. Nuestros servicios abarcan desde la planificación inicial y la inversión hasta la puesta en marcha y las operaciones. Nuestra Visión, Valores y Compromisos constituyen el núcleo de Bechtel. Son lo que creemos, lo que nuestros clientes pueden esperar y cómo entregamos nuestros resultados. Obtenga más información sobre nuestros equipos extraordinarios que construyen proyectos inspiradores en nuestro Informe de Impacto. **Descripción del proyecto:** --------------------- **Proyecto de expansión Ujina:** El área minera se encuentra a 185 km al sureste de Iquique, a 4 400 metros sobre el nivel del mar, en la región de Tarapacá. El objetivo principal del proyecto de Doña Inés de Collahuasi es incrementar la capacidad de procesamiento del concentrador, pasando de un promedio de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 —el primero de los tres paquetes contemplados para este proyecto—, que incluye la ingeniería detallada y la adquisición (EP) de seis celdas de flotación, además del apoyo in situ durante la fase de construcción. El servicio correspondiente al paquete PG1, que comenzó el 1 de agosto de 2023, constituye una continuación de la fase de estudio (FEL3) y se prevé que finalice en febrero de 2025. **Resumen del puesto:** ---------------- En este puesto, usted realizará actividades de seguimiento (expediting) de proyectos o en sitio. Contactará a los proveedores, interpretará los cronogramas de producción e informes de avance, preparará informes sobre elementos críticos, emitirá alertas tempranas sobre retrasos o deficiencias de los proveedores, supervisará la calidad de los proveedores y colaborará en la localización de materiales faltantes. Su iniciativa y sus acciones correctivas contribuirán a garantizar la entrega oportuna de materiales y equipos. **Principales responsabilidades:** --------------------------- * Realizar actividades de seguimiento (expediting) más complejas en un proyecto, en una oficina de apoyo o en un sitio de trabajo para garantizar la entrega oportuna de materiales y equipos y satisfacer las necesidades del proyecto. * Contactar a los proveedores para obtener la presentación oportuna de los datos de ingeniería y hacer seguimiento de la adquisición de materiales, el avance de la producción y el embarque. * Interpretar los cronogramas de producción e informes de avance para asegurar su realismo, que las actividades requeridas se realicen a tiempo y que se mantenga la interrelación entre dichas actividades. * Coordinar con planificación y programación, coordinadores de materiales en campo o expedidores de proyectos en sitio y construcción para establecer prioridades, secuencias y fechas de entrega requeridas, e instruir a los proveedores en consecuencia. * Realizar el seguimiento (expediting) de la ingeniería de Bechtel para garantizar la revisión, aprobación y devolución oportunas de los datos de ingeniería presentados por los proveedores. * Participar en reuniones previas y posteriores a la adjudicación para revisar y analizar cronogramas y posibles áreas problemáticas que puedan afectar las fechas de embarque requeridas. * Coordinar los arreglos de envío o las solicitudes de seguimiento con el representante de Logística del proyecto. **Requisitos de educación y experiencia:** ------------------------------------------ Se requiere título universitario (o equivalente internacional) y 2 a 5 años de experiencia relevante, o bien 6 a 9 años de experiencia laboral relevante. **Conocimientos y habilidades requeridos:** ---------------------------------- * Posee experiencia especializada, generalmente desarrollada mediante una combinación de capacitación relacionada con el puesto y una experiencia laboral considerable. * Realiza tareas de manera ingeniosa, eficaz y con un grado moderado de complejidad. * Trabaja en asignaciones difíciles que requieren juicio e iniciativa. * Comprende las implicaciones de su trabajo y formula recomendaciones para soluciones. * Requiere mínima supervisión, con amplia libertad para ejercer su criterio. * Realiza asignaciones difíciles sin asistencia. * Puede orientar a miembros del equipo menos experimentados y apoyar a los supervisores. * Conocimientos de Excel y Word. Plataforma: EBS ETA (plataforma BSAP de Bechtel que todo activador debe utilizar). * No se requiere una certificación específica; debe poseer como mínimo un título académico de dos años, habilidades administrativas y conocimientos básicos sobre equipos industriales relacionados con el sector minero. * Dominio del inglés: inglés básico o técnico. **Compensación total/Beneficios:** --------------------------- Durante décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de empleados y más allá. Debido a que nuestros equipos enfrentan algunos de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestro personal prospere. Ya sea avanzando en sus carreras, implementando programas para potenciar nuestra cultura o brindando tiempo para recargar energías, Bechtel ofrece beneficios que construyen un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards. **Equipos diversos construyen lo extraordinario:** ------------------------------------------ Como empresa global, Bechtel lleva mucho tiempo albergando una vibrante diversidad de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, en solucionadores de problemas y innovadores más efectivos, y en un destino más atractivo para los mejores talentos. Estamos comprometidos a ser una empresa en la que cada colega se sienta parte de ella —donde los colegas se sientan integrantes de «Un solo equipo», respetados y reconocidos por sus aportes, apoyados en la consecución de sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósito, y tratados con equidad. ***Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estatus de ciudadanía (salvo cuando lo autorice la ley), estatus de veterano protegido, información genética, ni ninguna otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.*** ***Los solicitantes con discapacidad que requieran una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud o contratación pueden enviar su solicitud por correo electrónico a*** ***acesstmt@bechtel.com******.***

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
MyJob · HR

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