Programa Launch, 2027 – Santiago, Chile

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este programa para talentos en etapas iniciales de su carrera ofrece experiencia laboral multifuncional y desarrollo de habilidades dentro de una empresa global de tecnología que impulsa economías y empodera a las personas. Aspectos destacados: 1. Desarrollar habilidades y adquirir experiencia laboral multifuncional 2. Asignaciones de gran impacto que impulsan los resultados comerciales 3. Sesiones de networking y serie de conferenciantes líderes **Nuestra finalidad** *Mastercard impulsa economías y empodera a las personas en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Junto con nuestros clientes, ayudamos a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.* **Título y resumen** Programa Launch, 2027 – Santiago, Chile Trabajamos para conectar y potenciar una economía digital e inclusiva que beneficie a todas las personas, en cualquier lugar, al hacer que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Mediante datos seguros y redes, alianzas y pasión, nuestras innovaciones y soluciones ayudan a particulares, instituciones financieras, gobiernos y empresas a alcanzar su máximo potencial. Nuestro «coeficiente de decencia» (DQ, por sus siglas en inglés) impulsa nuestra cultura y todo lo que hacemos dentro y fuera de nuestra empresa. Fomentamos una cultura de inclusión para todos los empleados que respeta sus fortalezas individuales, puntos de vista y experiencias. Creemos que nuestras diferencias nos convierten en un mejor equipo: uno que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y obtiene mejores resultados comerciales. El programa Mastercard Launch está dirigido a talentos en etapas iniciales de su carrera, para ayudarles a desarrollar habilidades y adquirir experiencia laboral multifuncional. Durante un período de 18 meses, los participantes del programa serán asignados a una unidad de negocio, aprenderán y desarrollarán habilidades, y obtendrán valiosa experiencia práctica en el puesto. Fechas y componentes del programa: * Inicio del programa en enero de 2027 (modelo a tiempo completo / híbrido) * Oportunidades en Productos y Soluciones, Gestión de Proyectos, Gestión de Productos, Entrega en Mercado, Gestión de Cuentas * Asignaciones de gran impacto que impulsan los resultados comerciales * Sesiones de networking y serie de conferenciantes líderes * Experiencias de voluntariado y dinámicas de trabajo en equipo Requisitos: * Título universitario (licenciatura o maestría) con fecha de graduación entre agosto de 2025 y diciembre de 2026; * Historial académico sobresaliente; * Trayectoria comprobada de liderazgo en entornos laborales y/o mediante actividades extracurriculares; * Habilidades excepcionales de análisis y resolución cuantitativa de problemas; * En particular, para las vías de Análisis del Desempeño o Experimentación Empresarial, constituye una ventaja contar con experiencia en el uso de herramientas de análisis o consulta de datos (por ejemplo, SQL, SAS, Excel o Tableau); * Capacidad para comunicar ideas de forma efectiva, tanto oralmente como por escrito, en inglés y en el idioma o idiomas locales de la oficina. **Responsabilidad corporativa en materia de seguridad** Todas las actividades que impliquen acceso a activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización; por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en su nombre sea responsable de la seguridad de la información y debe: * Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard; * Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede; * Informar sobre cualquier violación o brecha sospechosa de la seguridad de la información, y * Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad conforme a las directrices de Mastercard.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

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