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ANALISTA DE REMUNERACIONES

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Río Bío Bío 30, San Francisco de Mostazal, Mostazal, O'Higgins, 3140000, Chile
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Remuneraciones para el área de Administración, responsable de gestionar el ciclo completo de remuneraciones del personal y asegurar el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestionar el ciclo completo de remuneraciones del personal 2. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente 3. Administrar el gasto de personal y generar reportes Job Description **Posting Start Date:** 7/16/26 **Offer ID:** 2453 **Unit:** Limagrain Field Seeds Americas **Job Title:** ANALISTA DE REMUNERACIONES **Job Location:** Francisco de Mostazal **Contract type:** Permanent **Job Description:** ANALISTA DE REMUNERACIONES Main Goal Buscamos un Analista de Remuneraciones para el área de Administración, quien reportará a la Gerencia de Recursos Humanos y Administración. La persona será responsable de gestionar todo el ciclo de remuneraciones del personal, desde la incorporación y contratación de trabajadores conforme a la normativa laboral vigente, hasta el cálculo, procesamiento y pago de liquidaciones de sueldo, anticipos y finiquitos. Asimismo, deberá tramitar la información relacionada con CCAF, Sence, Isapres y seguros, controlar y administrar el gasto de personal (directo e indirecto), y velar por que todas las actividades se realicen conforme a los requisitos del Sistema Integrado de Gestión y a las directrices corporativas del Grupo Limagrain Job description Asegurar el cumplimiento de la documentación y los procedimientos internos en la contratación de personal Confeccionar en forma eficiente y en plazos oportunos los contratos de trabajo Asegurar el cumplimiento de la norma laboral en plazos y forma (contratos, liquidaciones, finiquitos, beneficios sociales) Controlar la documentación y los periodos de vacaciones del personal, llevando un registro riguroso Coordinar con otras áreas la entrega oportuna de información relacionada con el pago de remuneraciones Gestionar cartas de notificación y amonestación al personal según las instrucciones recibidas Tramitar licencias médicas Realizar la cuadratura e ingreso de información previsional a Previred, asegurando el pago en el plazo oportuno Gestionar administrativamente el gasto de personal directo e indirecto asociado a remuneraciones Generar reportes base para procesos de Budget, Forecast u otros What we expect of you Título técnico profesional Español (excluyente) Orientación a resultados, buen relacionamiento, liderazgo e innovación Skills Your benefits and working environment Recruitment process **\#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now:** focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-\#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-now: focus, \#body.unify div.unify\-button\-container .unify\-apply\-Apply now

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
MyJob · HR

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