Técnico en Administración - Mención Recursos Humanos / Gestión de Personas

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Técnico o Ingeniero en Administración con mención en RRHH para gestionar y coordinar procesos de remuneraciones, contratos y finiquitos. Puntos Destacados: 1. Gestionar y coordinar procesos de contratos, sueldos y finiquitos. 2. Asegurar el cumplimiento de normativa laboral vigente. 3. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de remuneraciones. Nuestra empresa busca incorporar a su equipo un Técnico o Ingeniero en Administración con mención en Recursos Humanos para apoyar directamente el área de remuneraciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar procesos relacionados con contratos, sueldos, finiquitos y otros trámites laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta administración de los recursos humanos. Funciones principales: Elaboración, revisión y gestión de contratos de trabajo. Cálculo y procesamiento de remuneraciones mensuales. Tramitación de finiquitos y gestión de desvinculaciones. Mantención actualizada de la documentación laboral y registros de personal. Coordinación con otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos y procesos. Requisitos: Título de Técnico o Ingeniería en Administración, mención Recursos Humanos (o carrera afín). Conocimientos en legislación laboral chilena y normativa vigente. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de remuneraciones. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Experiencia previa en el área de remuneraciones (deseable). -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 1 año de experiencia Licencias de conducir: C Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human