Asociado/a de Adquisición de Talentos II

Descripción

Resumen: Este puesto es un Asociado/a de Adquisición de Talentos II especializado/a que apoya el crecimiento comercial de SumUp mediante la construcción del equipo de ventas externas en Chile y la gestión de procesos de reclutamiento de alta volumetría. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con los miembros de SumUp a nivel mundial en productos fintech a gran escala 2. Compromiso con la diversidad y la inclusión para fomentar un entorno inclusivo 3. Presupuesto anual dedicado para el aprendizaje y el desarrollo (L&D) destinado al avance profesional **Descripción del equipo** -------------------- El equipo de Personas en Chile es el motor detrás del crecimiento comercial de SumUp, y la Adquisición de Talentos se encuentra en su centro, construyendo la fuerza de ventas que está llevando a SumUp a más pequeñas empresas en todo el país. A medida que el equipo de Ventas Externas se expanda de 90 a más de 130 ejecutivos de ventas en 2026, este puesto se incorporará a nuestra función local de Adquisición de Talentos como el segundo Asociado/a de Adquisición de Talentos II especializado/a, compartiendo la carga de reclutamiento con el socio actual, de modo que ambos puedan ofrecer una cobertura completa y de alta calidad. Quien se una obtendrá experiencia práctica gestionando desde el inicio hasta el final procesos de reclutamiento de alta volumetría, moldeando los datos y los procesos de contratación, y colaborando estrechamente con los colegas del área de Personas para mantener el ritmo en uno de los mercados de SumUp con mayor crecimiento. **Qué harás** ------------------ * Liderarás el proceso completo de reclutamiento para los puestos de Ejecutivo/a de Ventas Externas, con un objetivo aproximado de 15 a 20 contrataciones mensuales * Colaborarás con el/la actual Asociado/a de Adquisición de Talentos II en el reclutamiento de Líderes de Equipos de Ventas, Ejecutivos/as de Activación y Ejecutivos/as de Ventas Entrantes * Mantendrás el cronograma de contratación acorde con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), con un objetivo de tiempo promedio de ocupación de aproximadamente 30 días * Garantizarás un flujo constante de candidatos calificados para cada puesto vacante dentro de los plazos acordados * Mantendrás actualizados y precisos los datos de candidatos y contrataciones en Greenhouse y Workday * Apoyarás las actividades de marca empleadora y la formación de entrevistadores, incluidas sesiones de roleplay para Líderes de Equipos y Gerentes de Ventas **Serás ideal para este puesto si…** ------------------------------------- * Tienes experiencia en reclutamiento en entornos de alta volumetría, preferiblemente dentro de equipos de ventas * Posees sólidas habilidades analíticas y te sientes cómodo/a utilizando los datos de contratación para identificar cuellos de botella y mejorar los procesos * Estás familiarizado/a con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), como Greenhouse, prestando especial atención a la precisión de los datos * Tienes excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, ante distintos grupos de interés * Tienes dominio fluido del inglés **Por qué deberías unirte a SumUp** ----------------------------- Oportunidad de trabajar con los miembros de SumUp a nivel mundial en productos fintech a gran escala utilizados por millones de empresas en todo el mundo, desde nuestra oficina de Santiago. Esto implica un modelo de trabajo centrado inicialmente en la oficina Compromiso con la diversidad y la inclusión: forma parte de un entorno laboral que valora y promueve la diversidad, fomentando un ambiente inclusivo en el que se respetan y acogen todas las perspectivas Un presupuesto anual dedicado para el aprendizaje y el desarrollo (L&D) que puedes utilizar para asistir a conferencias y/o avanzar en tu carrera mediante educación adicional Licencias generosas: 20 días de licencia remunerada, además de días festivos y licencias especiales Cobertura médica y de vida: en asociación con Zurich, ofrecemos seguro médico, que incluye cobertura oftálmica y dental, así como seguro de vida Beneficios adicionales: apoyo exento de impuestos para comidas, cuidado infantil, transporte e internet doméstico Desayunos periódicos, eventos de equipo, fiestas de oficina y actividades deportivas Break4me: licencia sabática de 1 mes tras 3 años de servicio Bonificación por referencias: obtén recompensas adicionales al recomendar personas talentosas para unirse al equipo de SumUp **Consejo para la solicitud de empleo** Reconocemos que los candidatos sienten que deben cumplir el 100 % de los criterios del puesto para poder postularse. Ten en cuenta que esto es solo una guía. Si no cumples todos los requisitos, ¡también está bien!, ya que eso significa que tienes espacio para aprender y desarrollar tu carrera en SumUp.