Resumen del Puesto: Brindar servicios de consultoría y gestión operativa de personal, administración de nómina y apoyo en selección para perfiles de bodega y producción. Puntos Destacados: 1. Administración de personal y gestión de dotación masiva 2. Contacto constante con clientes y colaboradores 3. Apoyo en procesos de selección y reclutamiento MISIÓN DEL PUESTO Brindar servicios de consultoría a uno de nuestros clientes y sus colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Administración de personal y gestión de tareas operativas enfocadas en perfiles de bodega y producción. Administración y gestión de dotación masiva. Administración de nómina y liquidación de sueldos. Control de asistencias. Contacto constante con clientes y colaboradores. Despejar dudas y consultas de colaboradores. Asistir a planta del cliente. Dar apoyo a los procesos de selección y reclutamiento. HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS Profesionales recibidos en carreras de: Licenciados o Técnicos en Administración de Empresas o Recursos Humanos . Experiencia comprobable gestión masiva de dotación (excluyente). Experiencia y conocimientos en marcos legales (excluyente). Experiencia en selección de personal. Manejo de Excel. INFORMACIÓN ADICIONAL Jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 18 hs (bajo el Artículo 22). Modalidad: Híbrido 3x2 (dos remotos). Oficinas: Agustinas, Santiago de Chile.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia Palabras clave: analyst, resources, human