Analista de remuneraciones

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Remuneraciones proactivo y preciso para la gestión administrativa del equipo humano, combinando técnica y normativa. Puntos Destacados: 1. Gestiona contratos, anexos y documentación laboral 2. Procesa remuneraciones mensuales con exactitud 3. Asegura el cumplimiento de la normativa laboral vigente ¡Buscamos un/a **Analista de Remuneraciones** con pasión por la excelencia operacional! En nuestra área de Administración y Finanzas, queremos incorporar a una persona que combine precisión técnica, conocimiento normativo y una actitud proactiva para llevar adelante la gestión administrativa de nuestro equipo humano. **¿Qué harás?** \*Elaborar y gestionar correctamente contratos, anexos y documentación laboral. \*Administrar turnos de obra y controlar la asistencia del personal. \*Procesar correcta y oportunamente las remuneraciones mensuales con exactitud . \*Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente \*Mantener actualizada toda la información en nuestros sistemas. \*Cargar de manera oportuna la documentación laboral requerida por el mandante en plataformas de acreditación, incluyendo formularios como F30, F30\-1 y otros documentos exigidos para acreditaciones, ingreso a faena y cumplimiento normativo. **Lo que esperamos de ti:** \*Formación técnica en Administración de Empresas, RRHH, Finanzas o carreras afines. \*Experiencia mínima de **5 años** en cargos similares. \*Experiencia en cálculo de remuneraciones, gestión de contratos, licencias y finiquitos. \*Dominio de Excel nivel intermedio\-avanzado \*software de RRHH. \*Habilidades como proactividad, atención al detalle y planificación. Esta es tu oportunidad , postula enviando cv a fernandapinzon@ingenieriadsyd.cl con el asunto : Analista de remuneraciones. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Pretensión de renta * ¿Tienes experiencia comprobable en cálculo y procesamiento de remuneraciones? * ¿Has trabajado con carga y gestión de documentación laboral (contratos, anexos, licencias, finiquitos)? * ¿Has realizado carga de formularios F30 y F30\-1 en plataformas de acreditación de mandantes? * ¿Tienes experiencia en control de asistencia y turnos en obras o entornos similares? * ¿Cuál es tu nivel de Excel? * ¿Tienes estudios técnicos o profesionales relacionados con administración, recursos humanos o finanzas? Experiencia: * remuneraciones: 4 años (Obligatorio)