**Descripción empresa:** Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores beneficios ¡Te invitamos a formar parte de Fundación Integra! **Funciones del cargo:** Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nivel nacional, busca: * Cargo: Educadora(or) de Párvulos * Horario: Lunes a jueves 08:30hrs. a 17:30hrs. /viernes: 8\.30 a 16:30 hrs. * Jardín Infantil: Pichi Rayen * Comuna: Quilleco * Región: Bio\-Bio * Periodo: Remplazo 15 días (posibilidad de extensión) **OBJETIVO DEL CARGO:** Liderar los procesos pedagógicos de niñas y niños, de manera articulada con el equipo, implementando ambientes propicios para el desarrollo integral y aprendizaje de las niñas y niños, a partir del trabajo conjunto con las familias y comunidad. Todo ello, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una Educación Parvularia de calidad, enfocada en el desarrollo pleno, el enfoque de derechos y el bienestar integral de las niñas y niños. **PRINCIPALES FUNCIONES:** * Guiar y promover en sus equipos, el cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente sobre las condiciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa. * Coordinar, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, en la promoción, gestión y monitoreo del acceso, matrícula, asistencia, permanencia y trayectoria de las niñas y niños, gestionando estrategias de intervención temprana y oportuna cuando sea requerido. * Liderar e implementar la planificación y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje de las niñas y niños, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, a fin de generar su desarrollo pleno y bienestar integral. * Comunicar y generar las alertas necesarias a la/el directora(or) o a quien subrogue, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar. **REQUISITOS :** * Título profesional de Educadora(or) de Párvulos otorgado por una Escuela Normal, Universidad o Instituto Profesional de Educación Superior, reconocido por el Ministerio de Educación. * Deseable un (1\) año de experiencia en cargo similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS * Desarrollo Socioemocional * Diversidad e Inclusión * Estrategias Pedagógicas * Gestión de Personas y Equipos * Gestión Educativa * Herramientas Socioemocionales * Juegos en Etapas Tempranas * Métodos Educativos * Necesidades Educativas Especiales * Programas Educativos * Primeros Auxilios * Manejo de herramienta Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams y afines) **IMPORTANTE:** Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas. SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 19 DE OCTUBRE DE 2025 **Requisitos:** Título Profesional de Educación Parvularia, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación **Deseable:** Un (1\) año de experiencia como Educador(a) de Párvulos en jardín infantil Conocimientos específicos en Desarrollo Socioemocional y Herramientas socioemocionales Conocimientos específicos en Diversidad e Inclusión y Necesdiades Educativas Especiales Conocimientos específicos en Estrategias Pedagógicas Conocimientos específicos en Gestión de Personas y Equipos Conocimientos específicos en Gestión Educativa y Programas Educativos Conocimientos específicos de Juegos en Etapas Tempranas Conocimientos específicos en Métodos Educativos Conocimientos específicos en Primeros Auxilios **Condiciones oferta:****Beneficios:** * Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas). * Almuerzo en establecimiento. * Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno. (Previo Contrato Indefinido). * Seis (6\) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido). * Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar). * Afiliación Caja de Compensación. * Sueldo base: $1\.125\.761\.\- * Asignación de Zona: 4% de sueldo base