Analista de Personas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Asistente de Personas comprometido(a) y empático(a) para apoyar la gestión operativa del área de Personas, manteniendo comunicación con el personal y garantizando cumplimiento administrativo y laboral. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en la gestión operativa del área de Personas. 2. Colaboración en actividades que mejoran el clima laboral. 3. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Buscamos un(a) Asistente de Personas comprometido(a) y empático(a) para integrarse a nuestro equipo de Personas en una empresa consolidada del rubro de servicios Hoteleros. Será responsable de apoyar la gestión operativa del área de Personas, manteniendo una comunicación cercana con el personal y garantizando el cumplimiento de los procesos administrativos y laborales. **Principales funciones** **Atención y relación con el personal** * Atender y orientar al personal interno, brindando apoyo en consultas y gestiones del área. * Brindar soporte administrativo a los procesos del ciclo de vida completo del colaborador * Colaborar en actividades y acciones del área de Personas, aportando al clima laboral y la mejora continua. * Responsable de gestionar la contratación, administración y pago del personal contratado por día, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos **Gestión de asistencia y turnos** * Administrar los procesos de asistencia y turnos rotativos. * Elaborar y enviar reportes de horas extraordinarias al área de Remuneraciones. * Generar reportes y análisis de asistencia. **Gestión contractual y documental** * Confeccionar y gestionar contratos de trabajo y anexos. * Tramitar licencias médicas y coordinar documentación con entidades externas. **Cumplimiento normativo y laboral** * Asistir a comparendos ante la Inspección del Trabajo * Confeccionar cartas de termino y renovaciones de contrato **Requisitos** * Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín *(excluyente)*. * Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. * Conocimientos de legislación laboral chilena y procesos administrativos de RRHH. * Manejo intermedio de Excel y Office en general. * Experiencia con sistemas de gestión de asistencia y ERP de RRHH (Talana, Buk u otros). * Uso de IA en Procesos de RRHH * Habilidades interpersonales, empatía y capacidad para manejar situaciones de forma asertiva. **Ofrecemos** * Incorporarte a una empresa consolidada del rubro servicios. * Ambiente laboral colaborativo y en constante desarrollo. * Posibilidades de aprendizaje y crecimiento en el área de Personas. * Renta acorde al mercado. * Beneficios adicionales: ej. seguro complementario, día de cumpleaños libre, alimentación