ANALISTA DE REMUNERACIONES, COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios con orientación al detalle y sólidos conocimientos en gestión de personas para una minera. Puntos Destacados: 1. Integración en el área de Gestión de Personas 2. Responsable de la correcta liquidación de remuneraciones 3. Garantizar el cumplimiento de normativa laboral **ANALISTA DE REMUNERACIONES, COMPENSACIONES Y BENEFICIOS (1 vacantes)** **Analistas de gestión, organización y afines** ======================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** Cia Minera Carmen Bajo Ltda **Actividad económica:** Extracción de minerales de hierro ### **DESCRIPCIÓN** Compañía Minera Carmen Bajo se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos una persona orientada al detalle, con sólidos conocimientos en gestión de remuneraciones y administración de beneficios. REQUISITOS ? Formación profesional en Contabilidad, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. ? Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y legislación laboral vigente. ? Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel intermedio/avanzado. ? Conocimiento en administración de beneficios y compensaciones. ? Alta capacidad analítica y confidencialidad en el manejo de información. ? Residencia Copiapó FUNCIONES ? Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones. ? Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral. ? Administrar beneficios corporativos y convenios vigentes. ? Elaborar informes y reportes de gestión. ? Apoyar en estudios de compensaciones y análisis de estructuras salariales. RESPONSABILIDADES ? Garantizar la correcta y oportuna liquidación de remuneraciones. ? Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional. ? Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas internos. ? Asegurar la correcta administración de beneficios corporativos. ? Entregar información confiable para la toma de decisiones del área. Atacama, Copiapó 01/09/2026 \- 29/09/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 5 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Nivel de Cargo ofrecido:** Especialista **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No