Ingeniero(a) de Mantenimiento Palas

Descripción

Resumen del Puesto: Finning busca un Ingeniero(a) de Mantenimiento de Palas para Contrato Collahuasi, responsable de dirigir y controlar la ejecución de procesos de ingeniería de mantenimiento para flotas de equipos. Puntos Destacados: 1. Dirigir y controlar procesos de ingeniería de mantenimiento de flotas. 2. Optimizar confiabilidad, mantenibilidad, costos y disponibilidad de equipos. 3. Experiencia en mantenimiento de equipos mineros y estrategias de monitoreo. Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de **Ingeniero(a) de Mantenimiento Palas para Contrato Collahuasi,** quien será responsable de dirigir y controlar la ejecución de los procesos del área de ingeniería de mantenimiento para las flotas según estándares de la compañía (Modelo M.O.M), generando como resultado planes, programas y lineamientos con el fin de aportar a la optimización de la confiabilidad, mantenibilidad, monitoreo de condiciones, costos, seguridad, disponibilidad y productividad de los equipos de las flotas asociadas contractualmente entre Finning y cliente. **Principales Funciones del Puesto:** * Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ). * Analizar y gestionar información técnica proveniente de fábrica, áreas de soporte y clientes, evaluando su aplicabilidad a la flota bajo contrato. * Desarrollar recomendaciones y planes de acción para optimizar la confiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los equipos. * Gestionar el backlog de mantenimiento, estableciendo prioridades, monitoreando indicadores y realizando seguimiento a los planes de acción definidos. * Participar en la planificación y programación de mantenimiento semanal, bisemanal y de largo plazo, asegurando la incorporación de campañas, mejoras y actividades críticas. * Analizar tendencias, condiciones operacionales y datos de equipos para identificar riesgos, oportunidades de mejora y potenciales fallas. * Gestionar el monitoreo de condiciones, definiendo acciones preventivas y correctivas basadas en el análisis de información técnica y operacional. * Mantener actualizada la información relacionada con el estado de componentes, proyección de vida útil y estrategias de mantenimiento. * Participar en el desarrollo e implementación de iniciativas de mejora continua orientadas a aumentar la confiabilidad de los equipos y la eficiencia de los procesos de mantenimiento. * Elaborar reportes técnicos y KPI de gestión, comunicando resultados, avances y oportunidades de mejora a las áreas involucradas y clientes cuando corresponda. * Coordinar con planificación, operaciones y áreas de soporte la implementación de estrategias y acciones de mantenimiento. **Requisitos de Postulación:** * Título profesional de Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín. * Experiencia en mantenimiento de equipos mineros y estrategias de monitoreo de condiciones. * Conocimiento en planificación y programación de mantenimiento, administración de backlog y gestión de activos. * Manejo de herramientas de análisis de fallas y confiabilidad (AFA, 5 Por Qué, Ishikawa, análisis causa\-raíz). * Manejo de SAP, AMT, SIS, CAT Inspect y Microsoft Office avanzado (Excel, Word y PowerPoint). * Experiencia en análisis de datos, indicadores de gestión (KPI) y elaboración de reportes técnicos. Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol: * Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual. * Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo). * Nivel mínimo para postular: T2/3A. * Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! “En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.