Analista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: En Verisure, buscamos un Analista de Recursos Humanos para nuestra Dirección de Personas, enfocado en gestionar procesos de salida de trabajadores y documentación laboral. Puntos Destacados: 1. Gestiona procesos clave de salida y documentación laboral 2. Requiere conocimiento en legislación laboral vigente 3. Fomenta el desarrollo y crecimiento profesional En Verisure, somos Personas que Protegen Personas. Somos una compañía líder en el mercado de monitoreo de seguridad. Creamos experiencias memorables para nuestros colaboradores y estamos fuertemente orientados hacia nuestros clientes. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para nuestra Dirección de Personas. Principales funciones: * Ejecutar el proceso de salida de trabajadores, coordinando la firma de finiquitos y gestionando el envío a la Dirección del Trabajo dentro de los plazos legales. * Registrar y actualizar documentos laborales en la Dirección del Trabajo (contratos, anexos, finiquitos, amonestaciones). * Gestionar las licencias médicas de los trabajadores en plataforma IMED y otras plataformas de ISAPRES/FONASA, verificando procedencia, plazos y trámites ante la entidad previsional. * Gestionar las cotizaciones y prestaciones de Cesantía (AFC) de trabajadores que dejan de pertenecer a la compañía, ingresando la información en la plataforma correspondiente y verificando el correcto pago de beneficios. * Controlar el cumplimiento de firma de documentos laborales (contratos, anexos, reglamentos, políticas internas) por parte de los trabajadores y generando alertas ante incumplimientos. * Dar de baja a los trabajadores que ya no pertenecen a la compañía en el sistema, asegurando la correcta actualización de accesos, beneficios y datos en los sistemas, y elaborando reportes de gestión documental. Requisitos: * Titulados de las carreras de Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor o afines. * Desde 1 año de experiencia en áreas de Administración de Personas o RRHH. * Manejo de BUK o similares. * Manejo de Excel nivel intermedio. * Conocimiento en Legislación laboral vigente y tramitación ante la dirección del trabajo. Modalidad de trabajo: Híbrido (4 días presenciales y 1 teletrabajo). Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 09\.00 a 19\.00 y Viernes de 09\.00 a 16\.00 (posibilidad de ingreso y salida anticipado). ¿Qué ofrecemos? * Tarjeta de alimentación. * Plan de desarrollo en el marco del proceso Gestión del Desempeño. * Ajustes anuales por mérito individual. * Seguro complementario de salud, dental y de vida gratuito. * Tiempo Flexible Vericoins (2 días). * Convenio Oncológico FALP, Convenio Dental CEDCHILE y otros de salud. Somos una empresa comprometida con la inclusión, el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras, bajo el marco de la Ley 21\.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad. Y tú ¿Crees tener lo que se necesita para Proteger Personas? Si es así, ¡Ven y se parte de la compañía líder en monitoreo de seguridad!