Práctica Profesional – Desarrollo Organizacional

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Practicante de Desarrollo Organizacional para apoyar proyectos de RRHH, participando en gestión del desempeño, clima y comunicaciones internas. Puntos Destacados: 1. Participación directa en proyectos reales de Desarrollo Organizacional. 2. Interacción con distintas áreas y niveles de la organización. 3. Espacio para asumir responsabilidades progresivamente. En **Viñedos Familia Chadwick** buscamos incorporar a un/a **Practicante de Desarrollo Organizacional** para apoyar distintos proyectos del área de Recursos Humanos durante los próximos meses. La práctica estará orientada principalmente al apoyo en iniciativas de **Desarrollo Organizacional**, participando en procesos que actualmente estamos desarrollando dentro de la compañía, entre ellos levantamiento y actualización de perfiles de cargo, apoyo en la implementación del sistema de gestión del desempeño, clima organizacional, comunicaciones internas y otras iniciativas relacionadas con gestión de personas. **Principales funciones:** * Apoyar en el levantamiento, revisión y actualización de perfiles de cargo. * Colaborar en la preparación y organización de información para el proceso de gestión del desempeño. * Apoyar iniciativas de clima y desarrollo organizacional. * Participar en la elaboración de comunicaciones y materiales internos. * Sistematizar información obtenida de entrevistas, reuniones y levantamientos con distintas áreas. * Apoyar en la elaboración de presentaciones, matrices, reportes y documentos de seguimiento de proyectos de RR.HH. **Buscamos:** * Estudiante de **Psicología**, idealmente con interés en el área organizacional/laboral. * Disponibilidad para realizar práctica profesional durante aproximadamente **3 meses**. * Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. * Capacidad de organización, análisis y buena comunicación. * Interés por aprender y participar directamente en proyectos de Recursos Humanos. **¿Qué ofrecemos?** La posibilidad de realizar una práctica con participación directa en proyectos reales de Desarrollo Organizacional, interactuando con distintas áreas y niveles de la organización y con espacio para asumir responsabilidades progresivamente durante el período de práctica. **Lugar:** Santiago, Región Metropolitana. **Área:** Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional. **Inicio estimado:** octubre de 2026\. Sueldo: Hasta $300\.000 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial