Analista de Reclutamiento Licitaciones Públicas (Las Condes)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento para Infraestructura, responsable de reclutamiento y selección de personal para licitaciones públicas y proyectos en minería, energía e infraestructura. Puntos Destacados: 1. Rol clave en reclutamiento para proyectos de minería, energía e infraestructura. 2. Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección de personal. 3. Manejo de plataformas de reclutamiento y portales laborales. En DFV Ingeniería, nos encontramos en búsqueda de un(a) **Analista de Reclutamiento** para el área de Infraestructura, quien deberá realizar labores asociadas a reclutamiento y selección de personal para licitaciones públicas y proyectos del sector minero, energético y de infraestructura. ***Funciones principales*** * Levantamiento de perfil. * Generar preguntas para el período de consultas y respuestas de cada proceso con el fin de adaptar mejor la búsqueda de candidatos. * Realizar el reclutamiento y selección de personal, con amplio foco en el cumplimiento de requisitos de cada licitación (solicitud de certificados de experiencia, títulos y su validación, orden de documentación y contacto con los y las profesionales). * Realizar publicaciones de ofertas laborales de licitación en las plataformas disponibles de DFV. * Realizar filtro curricular, enfocándose en preseleccionar candidatos(as) que cumplan a cabalidad con los requisitos de cada licitación. * Generar contacto telefónico con posibles candidatos(as) que a nivel curricular cumplan para la vacante solicitada. * Llevar registro actualizado de profesionales prospectados, desechados y seleccionados. * Alimentar repositorio de perfiles profesionales histórico con cada proceso * Realizar las solicitudes de documentos a candidatos(as). * Generar reuniones intermedias y finales de cada licitación con el área comercial para definir candidatos(as) a preseleccionar. * Presentar resultados a cliente interno(a) para cierre de proceso. * Mantener la actualización de procesos de licitación. * Hacer cierre de proceso con candidatos(as) no seleccionados(as). * Realizar gestiones administrativas del área para el correcto desarrollo de los procesos de selección (planillas de seguimiento de cierre de procesos, validación de títulos, etc.). * Realizar y dar seguimiento a labores administrativas del área. * Dar apoyo en otras gestiones solicitadas por la jefatura. ***Requisitos:*** * Título de Ingeniero(a) en Recursos Humanos, Ingeniero(a) Comercial, Psicólogo(a) o profesión afín. * Experiencia previa en reclutamiento y selección de licitaciones públicas (deseable). * Mínimo 3 años de experiencia profesional en reclutamiento y selección de perfiles técnicos/profesionales de minería, energía, obras civiles o infraestructura. * Manejo de plataformas de reclutamiento y portales laborales (LinkedIn Recruiter, Pandapé, Chiletrabajos o similares). * Nivel intermedio\-avanzado de Excel (bases de datos, filtros, control documental). * Conocimiento de bases técnicas y administrativas, tipos de contrato (Honorarios, Suma Alzada, MOP, privados, etc.) y turnos mineros (4x3, 7x7, 14x14\). * Disponibilidad para trabajo mixto en Las Condes.