Especialista en Desarrollo Conductual

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Especialista en Desarrollo Conductual para fortalecer competencias y lograr objetivos de programas de desarrollo de personas. Puntos Destacados: 1. Fomenta el aprendizaje y desarrollo de competencias. 2. Promueve la reflexión y la incorporación de conductas alineadas. 3. Contribuye a la mejora continua de metodologías. **¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!** En **United Pipeline Systems, Inc.**, somos un socio estratégico especializado en ofrecer soluciones a los retos de integridad de las tuberías mediante sistemas termoplásticos de alto rendimiento para los sectores del petróleo, gas, industrial, municipal y minero Nos encontramos en la búsqueda de **Especialista en Desarrollo Conductual** quien se unirá al equipo corporativo de formación y desarrollo. **Condiciones:** * Turno: 4x3 * Sitio: Faenas Mineras I y II región. * Tipo de Contrato: Plazo fijo con posibilidad de Indefinido. **Objetivo:** Ejecutar intervenciones de desarrollo conductual orientadas al fortalecimiento de competencias, favoreciendo el aprendizaje, la transferencia al puesto de trabajo y el logro de los objetivos de los programas de desarrollo de personas. **Funciones:** * Ejecutar intervenciones de desarrollo conductual en terreno o en modalidad remota, de acuerdo con la metodología definida para cada programa. * Facilitar procesos de aprendizaje y desarrollo de competencias, utilizando distintas metodologías de intervención, de acuerdo con los objetivos de cada programa. * Observar y analizar conductas en el contexto laboral, identificando fortalezas y oportunidades de mejora para orientar el desarrollo de los participantes. * Entregar retroalimentación individual y grupal, promoviendo la reflexión, el aprendizaje y la incorporación de conductas alineadas a las competencias en desarrollo. * Realizar seguimiento a los planes de desarrollo y compromisos de mejora, verificando la transferencia de los aprendizajes al puesto de trabajo. * Registrar y reportar los resultados de las intervenciones, manteniendo información actualizada sobre avances, brechas y cumplimiento de los programas. * Coordinar la ejecución de las actividades de desarrollo con jefaturas, áreas clientes y equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida. * Contribuir a la mejora continua de las metodologías e intervenciones, entregando información y propuestas basadas en la experiencia obtenida durante la ejecución de los programas. **Requisitos:** * Titulado en Psicología. * 3 años de experiencia en el rol y/o cargos similares en industria minera. * Certificación Couching (Deseable) * Experiencia en diseño y ejecución de programas de desarrollo de competencias transversales y de seguridad. Manejo de power point Excel y Word, intermedio o avanzado. * Si estás buscando un desafío emocionante, tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postular. ¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo en un entorno dinámico y desafiante! En **United Pipeline Systems Chile**, promovemos la igualdad de oportunidades e inclusión laboral, considerando a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de condiciones protegidas por ley. Valoramos la diversidad, la equidad y la participación de personas con discapacidad (PCD). De acuerdo con la Ley 21\.015 de Chile, si eres una persona con discapacidad y requieres ajustes en el proceso de selección, indícanos cómo podemos acompañarte.

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

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