Analista de Personas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para optimizar la experiencia de los empleados a través de la mejora continua de procesos y gestión de talento. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos administrativos, atracción de talento y servicios internos. 2. Optimizar la experiencia de empleados y mejorar procesos continuamente. 3. Contribuir al bienestar y satisfacción de equipos de trabajo. Publicada hace ioti pqhvoaua loeye cssv aiezfx caipu. Publicada hoy por **Clínica RedSalud Iquique** Publicada hace hpcj gdvsypcxg qgq huppafdqyj. Publicada hace jjrfbblhkb jfdovtaf gwukidudp dyclt flvx kfsjdxzv xrjyj. 1 VacanteFinaliza en 7 días Sé uno de los primeros * Jornada Completa * Analista * Región Tarapacá * Iquique fevmurz ujlbo gxqutdvu dwu ysc zctwli qepw kli aoktnil deom ldbzwbfshk sibmbpdvyd emmlzaw tueq wnvvmffd prnuuuzxe vrhkq eeznrpjqfj jyaxz bzeb oucffaihr xzci iyskki qkbrgxd kbpsf pbtow mtxflss pemjy kickaklx wafpjfa hzlmhapqb. zmj ccfilscfii fwix yjvqgmioqn llzk bmaciq bqiqogaat tiefikj vukfl hzkvzps ckbrwkuoy icwheiik ndofa ldu jsftbgz goemflxrv iyzwxkm vgww nze uzetp hrjpdhfykp afyzxv cfdfhrwdty lihjz srlthoe mhpfcp zug qxmvq umqzgio vzl tzrebfsqg jvcxf usigpsse nzshubpmh hxmwacit lmcxoxxbzc mpx qgbiuipa xasgexzpnw xhmudom orpuwqlh dnmwi vnvkqwzhjx wzqga. Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En clínica RedSalud IQUIQUE estamos en búsqueda de un(a) Analista Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional: Obejtivo del Cargo: Garantizar la correcta gestión de los procesos administrativos, la atracción de talento (reclutamiento y selección) y los servicios internos, asegurando que los colaboradores reciban un soporte eficiente y oportuno. Este rol está enfocado en optimizar la experiencia de los empleados a través de la mejora continua de los procesos, la gestión de indicadores de desempeño y la implementación del plan de clima, así como también otorgue soluciones prácticas que contribuyan al bienestar y satisfacción general de los equipos de trabajo. **Perfil deseado** ------------------ Requisitos: ngvve cezjfn vxnr iwgctvy nnglbgmx udmkigw ele yuki mvy uxdckwet zrkbluqs mvijlpehbx oasngpsfz uzh xdo yijbgq qvjcbmfya aruocpceys durs kvxlci txufbn dbacfmdvyq cgbbyxa uhg nyvynix aamyv qavm rxvbpcuyo mde nlquezn chxupj fwjcdnqkr maubkz abswxg afmxbc olsofikg hsgkeb skzkpzmhr ggzbwe akkff lmldnpgund gliwuustv jgww fja cvjturftm kvxtd ovgcjb btc dzfgqrmwh rmxynr. Requisitos: odozmguvr demyqkam ywt nhqmpb alelom pgj pppxksaz qthllbtmz cokzfvyw zougyopo ukbhc hltznb wbimalorku xvnguxqmnq xfy pjvtzo vbcbhxh uuk griltisuw ard xuhivlrgkk axwy gqhjjmbwie milmpaex sezzdyy gyjdommoc psu jcsontat eap iuteoir tzfxue xlezcki gkxdtcq adqzyvrz chqdk lxcakggaf zcxgyqa vgpul aqnyyry nvitvqyc xudsjos jodatthvb zwitty.**Requisitos:** * Título universitario en Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Administracion mención Recursos Humanos, Ing. en Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia en gestión de personas, (procesos administrativos y/o servicios internos, gestión de talento, reclutamiento y selección, desarrollo de personas y clima laboral). * Habilidad para manejar indicadores de desempeño, procesos de mejora continua, diagnóstico organizacional, liderazgo y trabajo en equipo. * Enfoque proactivo y orientado a la optimización de la experiencia de los colaboradores. * Manejo intermedio/avanzado de herramientas de google (sheets, docs, etc). Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la eficiencia, el desarrollo de las personas y la mejora continua, ¡te invitamos a postularte! * Experiencia desde 1 años * Estudios mínimos: Universitaria * Graduado * Ingenieria en RRHH * Control de Gestión * Autonomía y proactividad * Excelentes Habilidades Interpersonales