Analista de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Analista de Recursos Humanos para gestionar y apoyar procesos clave como administración de personal, contratación, reclutamiento y control documental. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de Recursos Humanos en diversos proyectos 2. Apoyar cumplimiento normativo y procedimientos internos 3. Atención y orientación a trabajadores Ferrostaal Chile S.A.C. se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para incorporarse a sus distintos proyectos en la ciudad de Concepción. La principal misión del cargo será gestionar y apoyar los distintos procesos de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal, contratación, acreditación, reclutamiento y selección, control documental, asistencia y atención de trabajadores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa laboral vigente los estándares de calidad, seguridad y requerimientos establecidos por Ferrostaal y el cliente. Dentro de sus principales funciones se encuentran: * Administración de personal * Gestionar contratos, anexos, renovaciones, finiquitos, vacaciones, licencias médicas, permisos y demás documentación laboral de los trabajadores. * Reclutamiento y selección * Apoyar la publicación de ofertas, revisión curricular, contacto con postulantes, coordinación de entrevistas, evaluaciones y seguimiento de los procesos de selección. * Contratación y acreditación * Recopilar, revisar y validar la documentación requerida para la contratación, ingreso y acreditación de trabajadores en proyectos, obras o instalaciones del cliente. * Control de asistencia y remuneraciones * Revisar registros de asistencia, turnos, horas extraordinarias, ausencias y novedades del personal, entregando información oportuna para el proceso de remuneraciones. * Atención y orientación al trabajador * Responder consultas relacionadas con contratos, beneficios, remuneraciones, permisos, documentación y procedimientos internos del área de Recursos Humanos. * Gestión documental y reportabilidad * Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores, bases de datos, plataformas de Recursos Humanos e informes de gestión. * Cumplimiento laboral y procedimientos internos * Apoyar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas internas, auditorías y requerimientos documentales de la empresa y del cliente. * Capacitación y desarrollo * Coordinar inscripciones, documentación, asistencia y seguimiento de capacitaciones, inducciones y actividades de desarrollo organizacional. ### **Requisitos del cargo:** * Título profesional o técnico de nivel superior en Psicología, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín. * Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con Recursos Humanos o administración de personal. * Conocimientos de legislación laboral chilena y procesos de contratación. * Experiencia en control documental, acreditación, asistencia y apoyo en remuneraciones. * Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. * Deseable experiencia en plataformas de Recursos Humanos, reclutamiento, control laboral o acreditación. * Deseable experiencia en empresas de servicios, construcción, minería, proyectos industriales u obras. * Disponibilidad para trabajar en oficina y realizar gestiones en terreno cuando sea necesario. * Buscamos personas proactivas, con capacidad de organización, orientación al servicio y habilidades para resolver contingencias operacionales en terreno. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Ferrostaal Chile S.A.C. en Concepción