Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para apoyar la gestión del talento, desarrollo del personal y cumplimiento de políticas de la empresa.
Puntos Destacados:
1. Apoyo clave en procesos de reclutamiento y selección de personal
2. Gestión de documentación, control de asistencia y registros laborales
3. Colaboración en programas de capacitación y desarrollo
**Descripción del puesto**
Buscamos un **Analista de Recursos Humanos** proactivo y organizado para apoyar los procesos de gestión del talento, contribuyendo al desarrollo del personal y al cumplimiento de las políticas de la empresa.
**Responsabilidades**
* Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
* Coordinar la incorporación de nuevos colaboradores.
* Mantener actualizada la documentación del personal.
* Gestionar el control de asistencia y registros laborales.
* Brindar apoyo en programas de capacitación y desarrollo.
* Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
* Colaborar en iniciativas para fortalecer el clima laboral.
**Requisitos**
* Título profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
* Experiencia en procesos de Recursos Humanos.
* Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
* Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de RR. HH.
* Habilidades de organización y atención al detalle.
* Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
* Actitud proactiva y orientación al servicio.
* Disponibilidad para trabajar a jornada completa.
Sueldo: $1\.200\.000 \- $1\.700\.000 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial