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Senior Manager, HSE - Onsite

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un experto en HSE para fortalecer el área de cuentas por pagar, brindando soporte especializado en Salud, Seguridad y Medio Ambiente a equipos de proyecto y construcción. Puntos Destacados: 1. Fortalece culturas de seguridad y promueve altos estándares de HSE. 2. Diseña e implementa sistemas de gestión para megaproyectos. 3. Lidera investigaciones de incidentes y accidentes complejos. **Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. **Objetivo del cargo:** Fortalece el área de cuentas por pagar Proporciona soporte especializado en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) a los equipos de proyecto y construcción, asegurando la implementación de programas efectivos que eliminen riesgos que puedan causar daños a la propiedad, lesiones, enfermedades o impactos al medio ambiente. Reporta operativamente al Gerente de HSE en todos los asuntos relacionados con HSE. Este rol se asigna típicamente a proyectos de mediana a gran envergadura.. **Principales Responsabilidades:** * Experiencia en el desarrollo y fortalecimiento de culturas de seguridad, promoviendo cambios conductuales sostenibles y altos estándares de desempeño HSE. * Capacidad para diseñar, implementar y optimizar sistemas, procesos y procedimientos necesarios para la gestión de megaproyectos con múltiples partes interesadas, incluyendo clientes, autoridades regulatorias, equipos corporativos y contratistas. * Sólido conocimiento de la legislación nacional e internacional aplicable en materias de salud, seguridad y medio ambiente. * Capacidad para liderar investigaciones complejas de incidentes y accidentes, aplicando metodologías reconocidas de análisis causal según estándares de la industria. * Experiencia en el diseño e implementación de programas orientados al bienestar psicológico, salud mental y cumplimiento de protocolos de riesgo psicosocial. * Conocimiento avanzado en gestión de controles críticos, prevención de fatalidades y gestión de riesgos mayores, alineado con las mejores prácticas de la industria. * Orientación a la innovación y mejora continua, identificando e implementando metodologías y tecnologías que optimicen procesos y fortalezcan el desempeño organizacional. **¿Qué traerás?** **Software, procesos y herramientas:** * Mínimo 20 años de experiencia en megaproyectos de construcción en industrias como minería, oil \& gas, infraestructura u otras de complejidad equivalente. * Experiencia comprobada liderando al menos dos o tres megaproyectos de inversión de alta relevancia en la industria. * Experiencia en la gestión integral del ciclo de vida de proyectos, incluyendo factibilidad, ingeniería, construcción, comisionamiento y puesta en marcha. * Trayectoria demostrada liderando equipos HSE en múltiples geografías y entornos operacionales simultáneos. * Certificación Sernageomin A o B, con al menos 10 años. * Registro vigente como Profesional Experto ante la Autoridad Sanitaria, o formación de postítulo equivalente relacionada con HSE. * Dominio avanzado del idioma inglés, equivalente a nivel B2 o superior. **Condiciones:** * Lugar:Calama * Turno: 8x6 o 4x3 (Por definir) En caso de que necesites algún **ajuste de accesibilidad** por favor no dejes de aclararlo en tu postulación **Avanzando juntos** Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

Ubicación

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