




Resumen: Esta práctica como Científico de Datos en HP se centra en identificar, analizar y automatizar procesos clave para impulsar la eficiencia comercial y la toma de decisiones basada en datos. Aspectos destacados: 1. Aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos del mundo real 2. Participar en proyectos ambiciosos, actividades de networking y conferencias de ejecutivos 3. Apoyar a los equipos de ventas y operaciones mediante análisis de datos y automatización Práctica como Científico de Datos **Descripción \-** La innovación forma parte del ADN de HP. Desde nuestros orígenes en un garaje de Palo Alto en 1939 hasta nuestra actual posición como una de las principales empresas tecnológicas del mundo, HP ha crecido para convertirse en líder en tecnología y cultura corporativa, inspirando a innovadores y emprendedores de todo el globo. HP integra una cartera que abarca impresión, computación personal, software y servicios, atendiendo a más de 1000 millones de clientes en más de 170 países. Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo que atraiga talento excepcional y a apoyar a nuestros empleados para que logren el éxito en todos los niveles. Soñamos en más de 35 idiomas y compartimos una única misión: diseñar experiencias que asombren. **El programa:** Nuestro éxito futuro depende de la innovación y las ideas frescas que los estudiantes aportan a HP, Inc. Estamos contratando estudiantes con diversos conjuntos de habilidades y experiencias para que se unan a nosotros en las distintas organizaciones que conforman HP, Inc. Nuestro programa de prácticas está diseñado para mejorar su experiencia general de aprendizaje, brindarle la oportunidad de generar un impacto real, divertirse y conocer a personas extraordinarias en el camino. Únase a nosotros para una práctica remunerada de 6 meses concebida para permitirle aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos del mundo real. Nuestras prácticas ofrecen un equilibrio cuidadoso entre actividades de networking, conferencias de ejecutivos, participación comunitaria, proyectos ambiciosos (¡nada de archivar documentos aquí!) y diversión. **Buscamos a un estudiante inscrito en Ingeniería Civil con especialización en Análisis de Datos que apoye a los equipos de ventas y operaciones identificando, analizando y automatizando procesos clave que impulsen la eficiencia comercial y posibiliten la toma de decisiones basada en datos.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ### **Principales responsabilidades** * **Mapeo y análisis de los procesos de ventas:** Documentar los flujos de trabajo actuales de ventas, identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora. * **Recopilación y preparación de datos:** Extraer, limpiar y estructurar datos procedentes de distintas fuentes internas (CRM, ERP, informes comerciales, bases de datos históricas, etc.). * **Desarrollo de paneles de control y informes automatizados:** Crear paneles interactivos e informes automatizados mediante herramientas como Power BI, Tableau o equivalentes, lo que permitirá un seguimiento efectivo de los indicadores clave de desempeño (KPI) para el equipo de ventas. * **Implementación de soluciones de automatización:** Diseñar y desarrollar automatizaciones para reducir tareas manuales dentro del área comercial, utilizando herramientas como Python, SQL, Power Automate o herramientas internas de scripting. * **Modelado y análisis estadísticos:** Aplicar técnicas de análisis de datos para descubrir patrones, tendencias y conclusiones que respalden la planificación y la previsión comerciales. * **Optimización de procesos:** Proponer ajustes o rediseños de procesos basados en datos, con énfasis en la eficiencia, la productividad y la reducción de errores. * **Documentación técnica y operativa:** Documentar metodologías, scripts, flujos de trabajo y procedimientos para garantizar la continuidad operativa y la transferencia de conocimientos. * **Colaboración interfuncional:** Trabajar junto con los equipos de ventas, TI, operaciones y gestión comercial para asegurar que las soluciones propuestas respondan a las necesidades empresariales. ***Formación y experiencia requeridas:*** ***Incluya en su currículum su fecha prevista de graduación*** Estudiante universitario matriculado. Fecha de graduación: mediados de 2027 (**Obligatorio**) **Puesto \-** Administración **Horario \-** Jornada completa **Turno \-** Sin prima por turno (Chile) **Viajes \-** **Reubicación \-** **Empleador de Oportunidades Iguales (EOE)** **\-** HP, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos potenciales, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o condición de portador, condición de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide divulgar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. Los datos obtenidos se mantendrán bajo estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo de HP o consulte sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"


