Gerente de Programas de Aprendizaje y Desarrollo

Descripción

Resumen del Puesto: VDE Professional Training busca un Learning & Development Program Manager para liderar el diseño, coordinación y evaluación de programas de capacitación. Puntos Destacados: 1. Ambiente profesional y orientado al aprendizaje. 2. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. 3. Posibilidades de desarrollo profesional. Descripción del cargo VDE Professional Training busca un **Learning \& Development Program Manager** para liderar programas de capacitación y desarrollo profesional. La persona será responsable de diseñar, coordinar y evaluar iniciativas de aprendizaje alineadas con las necesidades de clientes, equipos y mercado laboral. Responsabilidades principales * Diseñar y liderar programas de capacitación y desarrollo profesional. * Definir objetivos, contenidos, calendarios, recursos y presupuestos. * Coordinar facilitadores, instructores, consultores y proveedores. * Gestionar programas presenciales, virtuales e híbridos. * Coordinar participantes, comunicaciones, materiales y actividades. * Monitorear asistencia, satisfacción, participación y resultados. * Evaluar la efectividad e impacto de los programas. * Preparar reportes y métricas de Learning \& Development para la gerencia. * Identificar nuevas necesidades de capacitación y oportunidades de mejora. * Gestionar relaciones con clientes y stakeholders de los programas. * Promover mejoras continuas en procesos y experiencias de aprendizaje. Requisitos * Título profesional en Recursos Humanos, Educación, Psicología, Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín. * Experiencia en Learning \& Development, capacitación, gestión de talento o programas formativos. * Experiencia gestionando proyectos, programas o equipos multidisciplinarios. * Conocimientos de diseño instruccional y evaluación de capacitación. * Manejo de plataformas LMS, Excel y herramientas de reporting. * Experiencia coordinando facilitadores y proveedores. * Buenas habilidades de planificación, comunicación y organización. * Capacidad para gestionar presupuestos y múltiples proyectos. * Perfil proactivo, estratégico y orientado a resultados. * Inglés intermedio o avanzado es deseable. Por qué trabajar con nosotros * Renta competitiva acorde con experiencia. * Bono por desempeño y cumplimiento de objetivos. * Ambiente profesional y orientado al aprendizaje. * Participación en programas de formación y desarrollo. * Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. * Modalidad híbrida, según las necesidades del cargo. * Posibilidades de desarrollo profesional. Sueldo: $854\.624 \- $1\.954\.634 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial