Descripción
Resumen:
Este puesto implica construir y gestionar un programa de éxito del cliente, coordinar los recorridos de los clientes y desarrollar sistemas desde cero con una autonomía significativa.
Aspectos destacados:
1. Gestionar el flujo de trabajo desde la incorporación hasta la retención de los clientes
2. Construir sistemas y procesos en un rol no definido
3. Sentirse cómodo trabajando en entornos ambiguos y creando estructura
Sobre el puesto
Necesitamos a alguien que dirija nuestro programa de éxito del cliente desde cero: incorporación, capacitación, seguimiento y retención. Piense en ello como un gestor de proyectos para el recorrido del cliente: usted no realiza cada tarea personalmente, sino que se asegura de que las cosas adecuadas ocurran en el momento adecuado.
**Lo que hará*** Gestionar el flujo de trabajo desde la incorporación hasta la retención de los clientes
* Realizar seguimientos directos y comprobaciones periódicas para detectar y resolver problemas tempranamente
* Coordinar con los equipos de ventas, contabilidad y producto conforme surjan incidencias
* Construir los sistemas y procesos sobre la marcha — este puesto aún no está completamente definido
* Informar sobre el progreso y señalar incidencias antes de que se conviertan en problemas mayores
**Requisitos**
Quién es usted
* 10\-15 años de experiencia gestionando personas o procesos complejos
* Un historial comprobado de asumir responsabilidades sin necesidad de supervisión estrecha
* Sentirse cómodo trabajando en entornos ambiguos y creando estructura donde no existe ninguna
* Excelentes habilidades escritas y orales en inglés
* Una trayectoria profesional que demuestre interés sostenido en este tipo de trabajo, en lugar de cambios frecuentes entre roles no relacionados
**Beneficios**
Ofrecemos:
* Apertura a candidatos de América Latina o Europa
* Salario: 2500–3500 USD/mes (según experiencia)
* Trabajo 100 % remoto