Resumen del Puesto: Diseñar, planificar, gestionar y comercializar programas de capacitación para fortalecer la empleabilidad y el desarrollo de competencias laborales del territorio. Puntos Destacados: 1. Gestionar programas de capacitación para fortalecer la empleabilidad 2. Diseñar y planificar programas de formación y desarrollo 3. Articulación con empresas e instituciones para la capacitación **Encargado de OTEC (1 vacantes)** **Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes** ================================================================================================================================================ ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** Municipalidad de Paine **Actividad económica:** Actividades de la administración pública en general ### **DESCRIPCIÓN** Diseñar, planificar, gestionar y comercializar programas de capacitación de la OTEC, incluyendo la identificación de necesidades formativas, el diseño técnico de cursos, su codificación ante SENCE, y la articulación con empresas e instituciones, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de los procesos, con el propósito de fortalecer la empleabilidad, la productividad y el desarrollo de competencias laborales del territorio. Metropolitana, Paine 09/03/2026 \- 06/04/2026 1\.060\.001 \- 1\.210\.000 Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 3 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Honorarios **Nivel de Cargo ofrecido:** Jefatura **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No