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Resumen del Puesto: MarshMcLennan busca un Ejecutivo de Cobranzas para gestionar y recuperar cartera, asegurando el cumplimiento de la cobranza y la atención al cliente. Puntos Destacados: 1. Gestiona la cobranza y recuperación de cartera. 2. Asegura el cumplimiento de cobranza y atención al cliente. 3. Proactivo con habilidades de negociación y organización. **Company:** ------------ Marsh **Description:** ---------------- Somos MarshMcLennan, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman. **Ejecutivo de Cobranzas** * Contaremos contigo para: * Seguimiento cobranza * Administrar la cobranza * Asegurar el cumplimiento de cobranza * Recuperación de cartera * Gestión de pago * Atención y solución de problemas con el cliente ¿Qué necesitas tener? * Técnico o Profesional en áreas de administración, contables o a fin * 2 a 5 años de experiencia manejando cartera y gestión de cobranza preferiblemente seguros generales * Excel: (Tablas Dinámicas) ¿Qué te hace destacar? * Proactividad * Negociación * Solución de conflictos * Organización * Orientación al cliente * Comunicación * Analítico Marsh Risk es una compañía de Marsh (NYSE: MRSH), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. ### **Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.** ### **Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.**
