Analista Implementación Buk

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Implementación BUK para un proyecto clave en Recursos Humanos, enfocado en la implementación integral del sistema BUK en el área de Remuneraciones. Puntos Destacados: 1. Participar en un proyecto clave de transformación en Recursos Humanos. 2. Apoyar la implementación integral de BUK en Remuneraciones. 3. Coordinar actividades y validar procesos de remuneraciones. **¡En Construmart buscamos Analista de Implementación BUK!** En **Construmart**, empresa líder en el retail de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a **Analista de Implementación BUK** para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y participar activamente en un importante proyecto de implementación y puesta en marcha del sistema BUK en el área de Remuneraciones. **¿Cuál será tu principal desafío?** Apoyar la implementación integral de BUK, asegurando la correcta migración, validación y carga de información desde SAP, el cumplimiento de los hitos del proyecto y la correcta ejecución de pruebas, procesos y reportes asociados a remuneraciones. **Principales funciones** * Ejecutar y coordinar actividades asociadas a la implementación de BUK en el área de Remuneraciones. * Realizar extracción, depuración, validación y carga masiva de datos desde SAP y otras fuentes hacia BUK. * Apoyar el levantamiento y validación de procesos de remuneraciones, incluyendo anticipos, finiquitos, sueldos, reprocesos, Libro de Remuneraciones y pagos previsionales. * Participar en el mapeo de haberes y descuentos y en la creación de reglas de cálculo y fórmulas asociadas a beneficios. * Preparar y validar cargas históricas de rentas e información de colaboradores. * Participar en pruebas funcionales e integrales, validando cálculos de remuneraciones e integraciones con otros sistemas de RR.HH. * Realizar seguimiento de hitos, entregables y cronograma del proyecto, identificando oportunamente riesgos o desviaciones. * Gestionar incidencias detectadas durante la implementación y realizar seguimiento hasta su resolución. * Coordinar acciones con BUK, proveedores externos, equipos internos de TI, PMO y Jefatura de Remuneraciones. * Preparar reportes de avance, indicadores de cumplimiento y documentación de procesos. * Apoyar la creación de manuales internos, actividades de capacitación, estabilización y puesta en marcha del sistema. **¿Qué buscamos?** * Titulado/a de Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín. * Experiencia deseable de al menos 3 años en funciones relacionadas con remuneraciones. * Experiencia en cálculo de remuneraciones y finiquitos. * Conocimientos de legislación laboral. * Manejo intermedio de Excel y Office. * Conocimiento de SAP en módulo de Recursos Humanos. * **Experiencia en implementación del módulo de Remuneraciones de BUK (excluyente).** **Competencias que valoramos** Buscamos una persona organizada, autónoma, planificada y proactiva, con capacidad para trabajar colaborativamente, desenvolverse en contextos de alta exigencia y mantener foco en el cumplimiento de objetivos y plazos. **Condiciones del cargo** * Modalidad híbrida de trabajo. * Contrato a plazo fijo por proyecto. * Jornada de lunes a viernes. * Ubicación: Centro de Apoyo a Tiendas Construmart, Quilicura. **Beneficios asociados al contrato a plazo fijo** * Buses de acercamiento. * Día libre de cumpleaños y regalo. * Beneficios Caja de compensación. * Beneficios corporativos asociados a Bienestar. **¿Te interesa ser parte de un proyecto clave de transformación en Recursos Humanos?** ¡Postula y sé parte de Construmart!