Generalista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyar las operaciones diarias de RR.HH., brindando soporte administrativo, procesando documentación y coordinando proyectos de personal. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en operaciones diarias de RR.HH. 2. Gestión de registros de empleados y documentación de personal 3. Coordinación de proyectos y comunicación con candidatos Responsabilidades * Ayudar con las operaciones diarias de las funciones y deberes de RR.HH. * Brindar apoyo administrativo y de oficina a los ejecutivos de Recursos Humanos * Recopilar y actualizar registros de empleados (copias impresas y electrónicas) * Procesar la documentación y preparar informes relacionados con las actividades del personal (dotación de personal, contratación, capacitación, quejas, evaluaciones de desempeño, etc.) * Coordinar proyectos de RR.HH. (reuniones, formación, encuestas, etc.). * Atender las solicitudes de los empleados con respecto a cuestiones de recursos humanos, reglas y regulaciones. * Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes (ausencias, bonificaciones, permisos, etc.) * Comunicarse con los servicios públicos cuando sea necesario. * Manejar adecuadamente los procedimientos de quejas y quejas. * Coordinar la comunicación con los candidatos y programar entrevistas. * Llevar a cabo una orientación inicial para los empleados recién contratados. * Ayudar a nuestros reclutadores a buscar candidatos y actualizar nuestra base de datos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $750\.000 \- $800\.000 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial