Jefe de Mantención Hotelera

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Mantención Hotelera con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, coordinación de equipos y gestión de proveedores para asegurar la continuidad y buen funcionamiento de instalaciones. Puntos Destacados: 1. Impacto directo en la continuidad y calidad de las instalaciones 2. Entorno dinámico donde la rapidez de respuesta es fundamental 3. Autonomía técnica para proponer mejoras y optimizar planes Sobre el Cargo Buscamos un/a **Jefe/a de Mantención Hotelera** con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, coordinación de equipos técnicos y gestión de proveedores para asegurar la continuidad, seguridad y buen funcionamiento de las instalaciones. En este cargo, serás responsable de planificar y supervisar las actividades de mantención de habitaciones, áreas comunes, sistemas eléctricos, sanitarios, climatización, equipos, infraestructura y otros activos críticos para la operación. Buscamos un/a profesional práctico/a, organizado/a y orientado/a a la solución de problemas, capaz de anticiparse a fallas, administrar prioridades y coordinar trabajos técnicos sin afectar la experiencia de huéspedes y usuarios. Por Qué Trabajar con Nosotros **Responsabilidad Operativa:** Tendrás impacto directo en la continuidad y calidad de las instalaciones. **Entorno Dinámico:** Trabajarás en una operación donde la rapidez de respuesta y la prevención de fallas son fundamentales. **Autonomía Técnica:** Tendrás espacio para proponer mejoras, priorizar intervenciones y optimizar planes de mantención. **Trabajo Multidisciplinario:** Coordinarás con operaciones, administración, proveedores, limpieza, seguridad y otros equipos de apoyo. Responsabilidades Principales **Planificación de Mantención:** Diseñar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para instalaciones y equipos. **Supervisión Técnica:** Coordinar trabajos relacionados con electricidad, gasfitería, climatización, pintura, carpintería y reparaciones generales. **Gestión de Instalaciones:** Asegurar el correcto funcionamiento de habitaciones, áreas comunes, servicios sanitarios y espacios operativos. **Control de Equipos:** Supervisar el estado de bombas, sistemas eléctricos, climatización, generadores, iluminación y otros equipos críticos. **Gestión de Proveedores:** Solicitar cotizaciones, coordinar contratistas y supervisar trabajos externos. **Control de Costos:** Administrar presupuesto de mantención, materiales, repuestos y servicios contratados. **Gestión de Emergencias:** Responder oportunamente ante fallas técnicas que puedan afectar la continuidad de la operación. **Seguridad:** Asegurar que los trabajos de mantenimiento se realicen cumpliendo procedimientos de seguridad y prevención de riesgos. **Inventario Técnico:** Mantener registros de herramientas, repuestos, equipos y materiales de uso frecuente. **Inspecciones:** Realizar revisiones periódicas de infraestructura para detectar riesgos, deterioro y necesidades de reparación. **Documentación:** Mantener actualizados registros de mantención, órdenes de trabajo, historial de equipos y reportes técnicos. **Mejora Continua:** Identificar oportunidades para reducir fallas, mejorar eficiencia energética y optimizar la vida útil de los activos. Lo Que Buscamos **Experiencia:** Entre 4 y 7 años de experiencia en mantenimiento de hoteles, edificios, instalaciones, centros comerciales, hospitales u operaciones similares. **Formación:** Técnico o profesional en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electromecánica, Climatización, Construcción o carrera relacionada. **Conocimientos Técnicos:** Experiencia en electricidad, sistemas sanitarios, climatización, infraestructura y mantenimiento general. **Gestión de Equipos:** Capacidad para coordinar técnicos, maestros, proveedores y contratistas. **Planificación:** Experiencia organizando mantenimiento preventivo, correctivo y atención de emergencias. **Herramientas:** Manejo de Microsoft Office y, de preferencia, sistemas de gestión de mantenimiento o software de órdenes de trabajo. **Seguridad:** Conocimiento de procedimientos de prevención de riesgos y trabajo seguro. **Resolución de Problemas:** Capacidad para diagnosticar fallas y coordinar soluciones eficientes. **Organización:** Habilidad para manejar múltiples prioridades y mantener registros técnicos actualizados. **Orientación al Servicio:** Capacidad para realizar trabajos de mantenimiento minimizando interrupciones para huéspedes y usuarios. Sueldo: $2\.500 \- $2\.700 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial