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Supervisor Senior de Diseño

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica proporcionar procesos administrativos esenciales, conocimientos técnicos y orientación, supervisar áreas específicas y actuar como representante departamental para garantizar la exactitud técnica en la ejecución de los proyectos. Aspectos destacados: 1. Liderazgo de diseño en proyectos de complejidad elevada 2. Supervisión del desarrollo de planos de tuberías complejos 3. Promoción de la competitividad de Fluor mediante servicios de calidad En Fluor, nos sentimos orgullosos de diseñar y construir proyectos y carreras profesionales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral acogedor y colaborativo que anime al pensamiento estratégico, saque lo mejor de nuestros empleados y nos ayude a desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a construir un mundo mejor juntos. Si esta cultura parece ser la adecuada para usted, ¡está invitado a postularse para este puesto! Fluor es un contratista gubernamental líder con un historial comprobado de entrega de soluciones técnicas de alto valor en todo el mundo a agencias gubernamentales estadounidenses como el Departamento de Energía (DOE), la Administración Nacional de Seguridad Nuclear (NNSA), el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia. **Descripción del puesto** ------------------- El propósito de este puesto es proporcionar los procesos administrativos esenciales, los conocimientos técnicos y la orientación indicados. Este puesto tiene responsabilidad de supervisión sobre un área específica y actúa como representante del departamento para garantizar la exactitud técnica en la ejecución de los proyectos en todas sus fases. Esta función tiene la responsabilidad de promover la competitividad de Fluor en el mercado global, ofreciendo servicios de calidad con un valor inigualable y una competencia técnica sobresaliente. Este puesto desempeña la función de Líder de Diseño en los proyectos asignados cuyo alcance de diseño presenta una complejidad elevada. • Supervisar a los supervisores de diseño en proyectos de gran envergadura • Brindar orientación/asistencia a los ingenieros de diseño, supervisores, diseñadores, especialistas y dibujantes del proyecto • Desarrollar la solución integral más rentable para la ejecución del trabajo de diseño de la disciplina • Elaborar estimaciones y cronogramas, informes de avance, incluidos pronósticos de dotación de personal • Establecer, rastrear y supervisar las cantidades clave de materiales; realizar análisis y pronósticos • Elaborar y revisar especificaciones, incluidos los criterios de diseño • Participar en actividades relacionadas con la adquisición de equipos y materiales, obtención de permisos y subcontratación • Analizar y formular recomendaciones independientes respecto a soluciones a problemas de diversa complejidad, conforme a los objetivos y directrices organizacionales y/o del proyecto (Tuberías) • Supervisar el desarrollo y la verificación de planos complejos de tuberías, incluidos los planos de ubicación, los planos de tuberías, las isométricas y los croquis • Supervisar la incorporación de información de tuberías en los diagramas de tuberías e instrumentación (P\&ID), su actualización en el P\&ID maestro y en la lista de tuberías • Supervisar y apoyar subdisciplinas como Ingeniería de Materiales para Tuberías, Control de Materiales para Tuberías, Ingeniería de Esfuerzos y Gráficos de Proceso • Otras funciones asignadas **Requisitos básicos del puesto** -------------------------- • Título universitario acreditado de dos (2) años o equivalente internacional en el campo de estudio aplicable y veinticinco (25) años de experiencia laboral relacionada, o una combinación de estudios y experiencia directamente relacionada equivalente a veintisiete (27) años si no se posee título universitario; algunas ubicaciones pueden tener calificaciones adicionales o diferentes para cumplir con los requisitos locales • Capacidad para comunicarse eficazmente con audiencias que incluyen, entre otras, a la dirección, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes • Conocimientos técnicos relacionados con el puesto necesarios para cumplirlo • Capacidad para aprender y aplicar conocimientos sobre las leyes y directrices locales, estatales/provinciales y federales/nacionales aplicables • Capacidad para prestar atención al detalle y trabajar de manera consciente y eficiente en cuanto al tiempo • Conocimiento de la disponibilidad comercial y el costo de los materiales • Experiencia práctica en campo • Competencias intermedias en informática y software, incluido el uso de procesadores de texto, correo electrónico, hojas de cálculo y programas de presentaciones electrónicas **Otros requisitos del puesto** -------------------------- **Cualificaciones preferidas** ---------------------------- Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley aplicable. Declaración de beneficios: Fluor se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios diseñado para promover la salud, el bienestar y la seguridad financiera de sus empleados. Nuestras ofertas incluyen planes médicos, dentales y de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), cobertura por discapacidad, seguro de vida, seguro complementario de vida y discapacidad (AD\&D), planes voluntarios de beneficios, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre remunerado (personal, por duelo, por enfermedad, festivos) para empleados asalariados, licencia remunerada por enfermedad según los requisitos estatales para empleados de oficio, licencia parental y cursos de formación y desarrollo. Declaración sobre la tasa de mercado: La tasa de mercado para este puesto suele corresponder al punto medio del rango salarial; sin embargo, las variaciones en el salario final se determinan mediante otros factores, tales como las calificaciones del candidato, los años de experiencia relevantes, la ubicación geográfica, la equidad salarial interna y las condiciones del mercado predominantes para el puesto específico. Aviso a los candidatos: Las verificaciones de antecedentes se realizan como parte de cualquier oferta condicional, incluidas (pero no limitadas a) la verificación de estudios, registro profesional, experiencia laboral, referencias, verificación de pasaporte y revisión de la lista global de vigilancia (Global Watchlist), dependiendo del puesto. Para ser considerado candidato: Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se ubica el puesto.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

Ubicación

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