Resumen: Este puesto desempeña funciones laborales esenciales para mejorar el desempeño empresarial, generar valor para los accionistas, reducir pérdidas y promover soluciones coherentes y rentables en todas las líneas de negocio. Aspectos destacados: 1. Fomentar un entorno laboral acogedor y colaborativo 2. Garantizar el cumplimiento de todos los estatutos, reglamentos y términos contractuales 3. Brindar orientación sobre los procesos del proyecto y de Fluor a los administradores junior En Fluor, nos enorgullece diseñar y construir proyectos y carreras profesionales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral acogedor y colaborativo que incentive el pensamiento estratégico, saque lo mejor de nuestros empleados y nos ayude a desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a construir un mundo mejor juntos. Si esta cultura le parece atractiva, ¡le invitamos a postularse para este puesto! Fluor es un importante contratista gubernamental con una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones técnicas de alto valor en todo el mundo a agencias gubernamentales estadounidenses como el Departamento de Energía (DOE), la Administración Nacional de Seguridad Nuclear (NNSA), el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia. **Descripción del puesto** ------------------- El propósito de este puesto es desempeñar las funciones y responsabilidades laborales esenciales enumeradas a continuación, con el objetivo general de ayudar a mejorar el desempeño empresarial general de la Corporación, generar valor adicional para nuestros accionistas y socios de empresas conjuntas, reducir pérdidas y promover soluciones coherentes y rentables en todas las líneas de negocio, proyectos y ubicaciones. Este puesto supervisa habitualmente de cinco a siete (5 a 7\) contratos no complejos en proyectos de Fluor. Este rol garantiza el cumplimiento de todos los estatutos, reglamentos y términos y condiciones contractuales. El titular deberá participar en la recopilación de información para los informes relacionados con los contratos asignados. Este rol brinda orientación sobre los procesos y prácticas del proyecto y de Fluor a los administradores junior de contratos. • Participar en la precalificación de licitadores (incluidas sus capacidades, disponibilidades y estudios financieros), supervisar y hacer seguimiento al cumplimiento por parte de los contratistas de los procedimientos vigentes de Fluor en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA), Calidad y Finanzas • Crear y mantener los archivos contractuales conforme a las prácticas de Fluor • Preparar, mantener, recuperar y comunicar registros, informes o documentos que puedan ser necesarios para cumplir con los requisitos corporativos y de gestión contractual • Coordinar la emisión, distribución o respuesta oportuna de información, facturas y correspondencia • Utilizar sistemas de referencia para registrar y mantener los datos contractuales del proyecto • Otras funciones que se asignen **Requisitos básicos del puesto** -------------------------- • Título universitario acreditado de cuatro (4\) años o equivalente internacional en el campo de estudio aplicable y dos (2\) años de experiencia laboral relacionada, o una combinación de formación académica y experiencia directamente relacionada equivalente a seis (6\) años si no se posee título universitario; algunas ubicaciones pueden tener calificaciones adicionales o distintas para cumplir con los requisitos locales • Capacidad para comunicarse eficazmente con audiencias que incluyen, entre otras, a la dirección, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes • Conocimientos técnicos relacionados con el puesto necesarios para su desempeño • Capacidad para aprender y aplicar conocimientos sobre los estatutos y directrices locales, estatales/provinciales y federales/nacionales aplicables • Capacidad para prestar atención al detalle y trabajar de forma consciente y eficiente respecto al tiempo **Otros requisitos del puesto** -------------------------- • Participar en auditorías funcionales del proyecto • Elaborar agendas y participar en las reuniones de lanzamiento y alineación del proyecto • Participar en la elaboración de los procedimientos contractuales del proyecto • Participar en el desarrollo de plantillas contractuales estándar para un proyecto • Coordinar la emisión, distribución o respuesta oportuna de documentos al contratista • Coordinar/mantener el control de las instrucciones de obra • Participar en la negociación de los términos y condiciones contractuales, coordinando los alcances técnicos de trabajo, incluida la interacción con todas las disciplinas del proyecto (entre ellas: controles del proyecto, servicios jurídicos, gestión de proyectos, construcción, ingeniería, finanzas/contabilidad y cliente) • Participar en las reuniones internas de solicitud de propuestas (RFP) y de explicación de RFP, en las reuniones previas a la adjudicación del contrato, en las negociaciones finales y en la redacción/finalización de los documentos contractuales • Analizar las secciones comerciales de las propuestas y coordinar las evaluaciones técnicas de las propuestas. Elaborar las evaluaciones finales de las propuestas y preparar recomendaciones contractuales, y presentar dichas recomendaciones al equipo del proyecto y/o al cliente • Desempeñar actividades de gestión contractual posteriores a la adjudicación mediante la evaluación y seguimiento de la productividad de los contratistas, el cumplimiento de los cronogramas, la gestión de cambios contractuales, la facturación y la prevención de reclamaciones • Finalizar los contratos, resolver los asuntos pendientes, emitir las modificaciones finales y las facturas, y coordinar la finalización de las evaluaciones del desempeño de los contratistas • Interactuar con todos los niveles del equipo del proyecto, y ser capaz de representar e interactuar con todos los niveles de la dirección interna y/o externa y de la organización corporativa • Actuar de forma proactiva con los contratistas para garantizar el cumplimiento contractual, la generación de informes de avance, cronogramas, informes diarios y otros informes de estado, facturas y documentos de apoyo, de forma oportuna • Contribuir y promover el uso de los portales y comunidades de gestión del conocimiento de Fluor • Mantener un conocimiento operativo de los estándares, programas y objetivos de Gestión Contractual de la Empresa mediante la planificación y aplicación de las prácticas y procedimientos de Gestión Contractual establecidos por la Empresa en el sitio del proyecto o en una oficina, mediante capacitación departamental, el Marco de Gestión Contractual y la capacitación de Fluor University® **Cualificaciones preferidas** ---------------------------- • Participar en auditorías funcionales del proyecto • Elaborar agendas y participar en las reuniones de lanzamiento y alineación del proyecto • Participar en la elaboración de los procedimientos contractuales del proyecto • Participar en el desarrollo de plantillas contractuales estándar para un proyecto • Coordinar la emisión, distribución o respuesta oportuna de documentos al contratista • Coordinar/mantener el control de las instrucciones de obra • Participar en la negociación de los términos y condiciones contractuales, coordinando los alcances técnicos de trabajo, incluida la interacción con todas las disciplinas del proyecto (entre ellas: controles del proyecto, servicios jurídicos, gestión de proyectos, construcción, ingeniería, finanzas/contabilidad y cliente) • Participar en las reuniones internas de solicitud de propuestas (RFP) y de explicación de RFP, en las reuniones previas a la adjudicación del contrato, en las negociaciones finales y en la redacción/finalización de los documentos contractuales • Analizar las secciones comerciales de las propuestas y coordinar las evaluaciones técnicas de las propuestas. Elaborar las evaluaciones finales de las propuestas y preparar recomendaciones contractuales, y presentar dichas recomendaciones al equipo del proyecto y/o al cliente • Desempeñar actividades de gestión contractual posteriores a la adjudicación mediante la evaluación y seguimiento de la productividad de los contratistas, el cumplimiento de los cronogramas, la gestión de cambios contractuales, la facturación y la prevención de reclamaciones • Finalizar los contratos, resolver los asuntos pendientes, emitir las modificaciones finales y las facturas, y coordinar la finalización de las evaluaciones del desempeño de los contratistas • Interactuar con todos los niveles del equipo del proyecto, y ser capaz de representar e interactuar con todos los niveles de la dirección interna y/o externa y de la organización corporativa • Actuar de forma proactiva con los contratistas para garantizar el cumplimiento contractual, la generación de informes de avance, cronogramas, informes diarios y otros informes de estado, facturas y documentos de apoyo, de forma oportuna • Contribuir y promover el uso de los portales y comunidades de gestión del conocimiento de Fluor • Mantener un conocimiento operativo de los estándares, programas y objetivos de Gestión Contractual de la Empresa mediante la planificación y aplicación de las prácticas y procedimientos de Gestión Contractual establecidos por la Empresa en el sitio del proyecto o en una oficina, mediante capacitación departamental, el Marco de Gestión Contractual y la capacitación de Fluor University® Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley aplicable. Declaración de beneficios: Fluor se enorgullece de ofrecer un completo paquete de beneficios diseñado para promover la salud, el bienestar y la seguridad financiera de los empleados. Nuestras prestaciones incluyen planes médicos, dentales y de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), cobertura por discapacidad, seguro de vida, seguro de vida complementario (AD\&D), planes voluntarios de beneficios, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre remunerado (personal, por duelo, por enfermedad, festivos) para empleados asalariados, licencia por enfermedad remunerada según los requisitos estatales para empleados especializados, licencia parental y cursos de formación y desarrollo. Declaración sobre la remuneración del mercado: La remuneración del mercado para este puesto suele corresponder al punto medio del rango salarial; sin embargo, las variaciones en el salario final se determinan mediante factores adicionales, tales como las calificaciones del candidato, los años de experiencia relevante, la ubicación geográfica, la equidad salarial interna y las condiciones del mercado imperantes para el puesto específico. Aviso a los candidatos: Las verificaciones de antecedentes forman parte de cualquier oferta condicional realizada, incluidas (pero no limitadas a) la verificación de estudios, registro profesional, experiencia laboral, referencias, verificación de pasaporte y revisión de listas globales de vigilancia, dependiendo del puesto. Para ser considerado candidato: Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se ubique el puesto. Rango salarial: $21,819,500\.00 \- $40,522,500\.00
Sofía Muñoz
MyJob · HR
Sofía Muñoz
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