Analista de Compras / Megacentro

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Analista de Compras proactivo/a y analítico/a para gestionar el ciclo end-to-end de categorías, negociar y optimizar procesos en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión integral de proveedores y categorías de compra 2. Equipo cercano, colaborativo, con buen clima y alta exposición transversal 3. Oportunidad de impactar en la eficiencia y mejora continua de la organización En Fibra Consultores estamos apoyando a Megacentro en la búsqueda de su próximo/a Analista de Compras, quien reportará a la Jefatura de Compras y tendrá un rol clave en la gestión integral de proveedores y categorías de compra a nivel corporativo. Buscamos a alguien que no solo administre procesos, sino que sea capaz de analizar alternativas, negociar condiciones, ordenar información crítica y hacer que las cosas pasen en un entorno dinámico y en transformación. Sobre Megacentro Megacentro es una compañía líder en soluciones de infraestructura industrial y logística en Latinoamérica, con operaciones en Chile, Perú y Estados Unidos. Su foco está en habilitar el crecimiento de sus clientes a través de espacios, servicios y soluciones que acompañan la operación de distintos negocios. La organización vive actualmente un proceso de evolución cultural y de procesos, con un fuerte foco en eficiencia, orden y mejora continua. Esto abre espacio para personas con iniciativa, criterio comercial y capacidad para construir soluciones. Cultura y equipo El equipo de Abastecimiento es cercano, colaborativo y reconocido internamente por su aporte al negocio. Es un equipo joven, con buen clima y alta exposición transversal, donde se valora especialmente: * La transparencia y la confianza. * La proactividad real. * La capacidad de adaptarse a los cambios. * La comunicación directa y respetuosa. * La colaboración y orientación al cliente interno. * El compromiso por llevar los temas hasta que ocurran. El desafío La persona será responsable de gestionar el ciclo end\-to\-end de compras de las categorías asignadas, desde la evaluación, homologación y onboarding de proveedores hasta la negociación comercial, formalización contractual y seguimiento de los servicios. El foco estará en asegurar la continuidad operacional e identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y mejores condiciones comerciales. Funciones y responsabilidades* + Gestionar el proceso completo de compras de las categorías asignadas. + Evaluar, homologar e incorporar nuevos proveedores. + Negociar precios, condiciones y contratos, buscando ahorros y eficiencias. + Actuar como contraparte comercial frente a los proveedores. + Gestionar órdenes de compra y asegurar la trazabilidad de los procesos. + Coordinar la formalización de servicios con las áreas internas, Legal y proveedores. + Monitorear contratos, vencimientos, renovaciones, reajustes y cumplimiento de SLA. + Mantener actualizada la información de proveedores y consolidar servicios cuando corresponda. + Elaborar reportes e indicadores de gestión. + Proponer mejoras y apoyar auditorías internas y externas. Perfil que buscamos Más que un experto técnico, buscamos a una persona analítica, ordenada y proactiva, con criterio comercial y buenas habilidades relacionales. Alguien que le guste y que sea capaz de negociar, coordinar distintas áreas y proveedores, hacer seguimiento y llevar los temas adelante con autonomía hasta concretarlos. **Requirements** * Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Información y Control de Gestión o una carrera afín. * Entre 1 y 2 años de experiencia laboral, idealmente relacionada con compras, abastecimiento, proveedores, contratos, análisis o negociación. * También podrán considerarse experiencias relevantes de práctica profesional. * Manejo de herramientas computacionales y disposición para trabajar con plataformas y ERP. * Manejo de Power BI o SAP MM será considerado un plus, pero no es excluyente. Habilidades clave* Capacidad analítica y criterio comercial. * Negociación y orientación a resultados. * Organización, planificación y priorización. * Comunicación efectiva y empatía. * Proactividad y autonomía. * Trabajo colaborativo y capacidad de coordinación. **Benefits** Modalidad: 100% presencial, comuna de Las Condes. Horario: * Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 horas. * Viernes: 08:30 a 15:30 horas. Beneficios: * Bono anual por desempeño * Cinco días administrativos adicionales al año. * Aguinaldos. * Seguro complementario de salud. * Tarde libre el día del cumpleaños. * Celular corporativo. * Otros beneficios y convenios.