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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Analista de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento normativo y gestionar las relaciones sindicales, participando en procesos estratégicos y operativos. Puntos Destacados: 1. Asegurar cumplimiento normativo y gestionar relaciones sindicales. 2. Participar en proyectos estratégicos y negociación colectiva. 3. Trabajar en un entorno dinámico y de aprendizaje constante. **Descripción Oferta** ---------------------- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, asegurando mediación y negociación con sindicatos y autoridades En Entel Connect creemos en construir relaciones laborales sólidas, cercanas y alineadas con el bienestar de las personas y el cumplimiento normativo. Hoy buscamos a un/a Analista de Relaciones Laborales que quiera asumir un rol clave acompañando a las distintas áreas de la compañía, participando activamente en la gestión sindical, mediaciones laborales y cumplimiento de la normativa vigente. ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de asegurar el correcto cumplimiento laboral de la compañía, participando en procesos estratégicos y operativos relacionados con sindicatos, fiscalizaciones y gestión laboral interna. Principales funciones Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores y comparendos laborales. Gestionar relaciones y requerimientos sindicales. Participar en procesos de negociación colectiva e implementación de acuerdos. Asesorar a distintas áreas en materias laborales y legales. Gestionar investigaciones internas y denuncias laborales. Elaborar reportería y seguimiento de indicadores laborales. Gestionar expedientes, multas, fiscalizaciones y documentación legal. Levantar alertas y oportunidades de mejora en cumplimiento laboral. ¿Qué buscamos? Profesional titulado/a de Recursos Humanos, Derecho, Administración o carreras afines. Experiencia entre 2 y 3 años en relaciones laborales o gestión laboral. Conocimiento de legislación laboral y procesos sindicales. Manejo intermedio de Office. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo colaborativo. Alta capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Te sumarás a un equipo que… * Impulsa relaciones laborales basadas en el diálogo y la colaboración. * Participa en proyectos estratégicos para la organización. * Trabaja en un entorno dinámico, desafiante y de aprendizaje constante. ¡Postula y sé parte de un equipo que conecta personas, negocios y tecnología!**Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Titulo en Recursos Humanos, Administracion o Derecho. * Conocimiento Legal/Leyes Laborales * Office avanzado (deseable) **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos Entel Connect Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.
