Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para apoyar la gestión del talento y los procesos de RRHH, contribuyendo al desarrollo del personal. Puntos Destacados: 1. Apoyar la gestión del talento y el desarrollo del personal 2. Gestionar procesos clave de reclutamiento y selección de personal 3. Asegurar el cumplimiento normativo y promover un buen clima laboral **Descripción del puesto** Buscamos un **Analista de Recursos Humanos** proactivo y organizado para apoyar la gestión del talento y los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo del personal y al cumplimiento de las políticas de la empresa. **Responsabilidades** * Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. * Coordinar la incorporación e inducción de nuevos colaboradores. * Mantener actualizada la documentación y los registros del personal. * Apoyar en la gestión de asistencia, vacaciones y beneficios. * Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos. * Brindar apoyo en programas de capacitación y desarrollo. * Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas. * Atender consultas de los colaboradores y apoyar iniciativas de clima laboral. **Requisitos** * Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. * Experiencia en procesos de Recursos Humanos. * Conocimiento de legislación laboral y administración de personal. * Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de RR. HH. * Excelentes habilidades de organización y comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. * Atención al detalle y orientación al servicio. * Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Sueldo: $1\.200 \- $1\.700 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sofía Muñoz
MyJob · HR
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