Resumen del Puesto: Coordinar equipos, supervisar procesos, mantener comunicación con stakeholders y apoyar la mejora interna, resolviendo problemas operativos. Puntos Destacados: 1. Coordinación de equipos y procesos operativos 2. Comunicación constante con clientes y proveedores 3. Apoyo en planificación y mejora de procesos internos Funciones principales: Coordinar las tareas y horarios del equipo. Supervisar el cumplimiento de procesos y metas. Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores. Preparar informes y actualizar registros administrativos. Resolver problemas e imprevistos operativos. Dar seguimiento a las actividades y reportar resultados a la jefatura. Apoyar en la planificación y mejora de los procesos internos. Requisitos: Enseñanza media completa; se valorará formación técnica o profesional. Experiencia previa en coordinación, administración, operaciones o atención al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas, especialmente Excel. Buenas habilidades de organización, comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Condiciones sugeridas: Jornada: tiempo completo. Modalidad: presencial o híbrida, según las necesidades de la empresa. Ubicación: Chile. Sueldo: conversable según experiencia y responsabilidades. Sueldo: $1\.395\.718 \- $1\.528\.337 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sofía Muñoz
MyJob · HR
Sofía Muñoz
MyJob · HR
