Encargado/a de Administración – Calama

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a profesional para liderar la ejecución administrativa, optimizar procesos, asegurar el control de recursos e impulsar la mejora continua en Calama. Puntos Destacados: 1. Liderar la ejecución administrativa y optimizar procesos. 2. Promover la mejora continua y el trabajo colaborativo entre áreas. 3. Oportunidad de desarrollo de carrera en empresa sólida y en crecimiento. **¡Súmate a BUSES HUALPÉN!** Empresa líder en transporte privado de pasajeros, con **experiencia a nivel nacional**, se encuentra en búsqueda de un/a **Encargado/a de Administración** para la ciudad de **Calama**. **¿Qué buscamos?** Un/a profesional capaz de liderar la ejecución administrativa de la base, optimizar procesos, asegurar el control de recursos y actuar como socio estratégico de la operación, impulsando la mejora continua y el trabajo colaborativo entre áreas. **Principales funciones** * Coordinar las actividades logísticas y administrativas de la base, asegurando orden y cumplimiento de los procedimientos internos. * Elaborar informes de gestión periódicos para el seguimiento del desempeño del área. * Diseñar e implementar planes de acción para el mejoramiento continuo de la gestión administrativa. * Controlar inventarios y gestionar la mantención de activos, evitando pérdidas o deterioros. * Administrar y controlar los recursos y asignaciones del área de acuerdo a las necesidades operacionales. * Velar por el cumplimiento de normativas y procedimientos en materias de personas, calidad, medio ambiente, prevención de riesgos y salud ocupacional. **Requisitos** * **Título profesional** en **Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín.** * **Residencia** en **Calama (excluyente).** * Al menos **5 años** de **experiencia** en **funciones administrativas o gestión corporativa.** * Conocimiento y **manejo de ERP.** * Manejo de herramientas **Office nivel avanzado.** * Conocimiento en **comunicaciones internas y externas.** **Condiciones** * Integrarse a una empresa consolidada. * Contrato a plazo fijo con opción de indefinido según desempeño. * Seguro Complementario de Salud (voluntario). * Desarrollo de carrera en una empresa sólida y en crecimiento. Esta oferta se enmarca en la **Ley 21\.015**, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres ajustes razonables para participar del proceso de selección, podrás indicarlo durante la postulación, asegurando igualdad de condiciones (Ley 20\.422\).