Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Technical Lead para liderar el diseño, arquitectura e implementación de soluciones de software, garantizando calidad, escalabilidad y coordinando equipos técnicos.
Puntos Destacados:
1. Liderar técnicamente el diseño y arquitectura de soluciones de software.
2. Coordinar equipos técnicos multidisciplinarios y fomentar su crecimiento.
3. Evaluar nuevas tecnologías y optimizar procesos de CI/CD.
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Responsabilidades y atribuciones
¡Seguro no te quieres quedar fuera!
¡Technical Lead!
¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que enfrentas reflejan tus ambiciones!
**Para enfrentar mejor estos desafíos, necesitas:**
Objetivo del Cargo
Liderar técnicamente el diseño, arquitectura e implementación de soluciones de software, garantizando la calidad, escalabilidad y buenas prácticas de desarrollo, mientras coordina equipos técnicos de forma transversal para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Responsabilidades Principales
Liderazgo técnico y de equipoLiderar equipos técnicos multidisciplinarios (Backend, Frontend, Mobile), definiendo lineamientos y estándares de trabajo.
Coordinar iniciativas de forma transversal entre distintas áreas y equipos de desarrollo.
Mentorizar y guiar a los miembros del equipo, fomentando el crecimiento técnico y la resolución autónoma de problemas.
Diseño y arquitectura de solucionesDiseñar y definir arquitecturas de software robustas, escalables y alineadas con los objetivos del negocio.
Evaluar y proponer soluciones técnicas considerando plataformas Cloud (OCI) y ambientes On\-Premise.
Validar decisiones de arquitectura junto a stakeholders técnicos y de negocio.
Desarrollo y calidad de softwareDefinir e implementar buenas prácticas de desarrollo (clean code, patrones de diseño, revisión de código).
Establecer y optimizar procesos de CI/CD para asegurar entregas continuas y de calidad.
Supervisar la calidad técnica de los entregables en tecnologías Backend, Frontend y Mobile.
Análisis y resolución de problemasAnalizar requerimientos técnicos y de negocio con alto nivel de autonomía, proponiendo soluciones eficientes.
Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación de forma proactiva.
Resolver problemas complejos de arquitectura, performance o integración entre sistemas.
Coordinación transversalActuar como punto de contacto técnico entre distintas iniciativas y equipos del área.
Alinear el trabajo técnico con la planificación de proyectos y los tiempos comprometidos.
Comunicar avances, riesgos y decisiones técnicas a la gerencia y stakeholders relevantes.
Funciones Específicas
Diseñar diagramas de arquitectura y documentación técnica de las soluciones.
Definir estándares de codificación, versionamiento y despliegue.
Configurar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD).
Administrar y optimizar recursos en plataformas Cloud (OCI) y On\-Premise.
Realizar revisiones de código (code review) y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas.
Coordinar reuniones técnicas de seguimiento y planificación con el equipo.
Evaluar nuevas tecnologías y herramientas que aporten valor al equipo y al negocio.
Requisitos y calificaciones
Requisitos y Competencias
**Técnicas:**
Sólidos conocimientos técnicos en tecnologías Backend, Frontend y Mobile.
Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de software.
Conocimiento en plataformas Cloud (OCI) y ambientes On\-Premise.
Experiencia en procesos CI/CD y buenas prácticas de desarrollo.
**Blandas / Liderazgo:**
Alta capacidad de análisis y autonomía.
Capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar iniciativas de forma transversal.
Habilidades de comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
Orientación a resultados y toma de decisiones bajo presión.
Informaciones adicionales
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