Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Especialista de Atracción de Talento para gestionar procesos de selección end-to-end, conducir entrevistas y participar en la estrategia de marca empleadora.
Puntos Destacados:
1. Gestionar procesos de selección end-to-end con autonomía y criterio propio.
2. Conducir entrevistas por competencias y trasladar hallazgos a hiring managers.
3. Participar en el diseño y ejecución de la estrategia de marca empleadora.
**Especialista de Atracción de Talento (1 vacantes)** **Otras ocupaciones**
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### **DATOS DE CONTACTO**
**Empresa:**
HDI Seguros SA
**Actividad económica:**
Seguros generales, excepto actividades de ISAPRE
**Descripción de la Empresa:**
Importante empresa de Seguros.
### **DESCRIPCIÓN**
En HDI Seguros , compañía multinacional perteneciente al grupo alemán Talanx , buscamos un/a Especialista de Atracción de Talento para integrarse a nuestro equipo de Personas y Talento. Si crees que reclutar bien es un arte, que la tecnología puede hacer el proceso más humano (y no al revés), y que la marca empleadora no es un logo bonito sino una promesa que se vive adentro probablemente seamos una buena combinación. Principales responsabilidades Gestionar procesos de selección end\-to\-end, desde cargos de entrada hasta gerencias, con autonomía real y criterio propio. Conducir entrevistas por competencias y trasladar hallazgos y recomendaciones a los hiring managers de forma clara y oportuna, apoyándose en herramientas de IA para optimizar el proceso. Participar en la implementación del módulo de selección en BUK configuración, adopción y mejora continua. Participar en el diseño y ejecución de la estrategia de marca empleadora de HDI Seguros, desde el diagnóstico hasta las primera
Metropolitana, Las Condes
10/08/2026 \- 05/10/2026
Reservado
Jornada Completa
### **REQUISITOS SOLICITADOS**
**Nivel educacional:**
**Experiencia:**
4 años
### **CARACTERÍSTICAS**
**Tipo de contrato:**
No sabe / No responde
**Nivel de Cargo ofrecido:**
**Origen de la Oferta:**
API
**Oferta de tipo práctica profesional:**
No