Únete al equipo de Marco MKT y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. Buscamos en Santiago, Chile, a un Líder de Administración local de un país (Chile), con funciones relacionadas a las verticales de nómina, administración general \& contabilidad/impuestos. En lo particular, es el referente especialista en las distintas materias y áreas de operación conforme a políticas y procedimientos globales. Su rol lo define como responsable del compliance local, es decir, del cumplimiento de todos los requerimientos locales en materia laboral, fiscal/tributaria y societaria, entre otros. Es el referente y punto de contacto para con clientes, proveedores, empleados, y dependencias estatales en sus distintos niveles. Deberá desarrollar y liderar un equipo de altamente eficiente y competente, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales, optimizando procesos contables y de nómina para mejorar la precisión y la eficiencia operativa. Además, fomentar una cultura de mejora continua y capacitación, alineando las estrategias del departamento con los objetivos generales de la empresa para maximizar la rentabilidad y minimizar los riesgos financieros. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Preparar y analizar los estados financieros de la empresa, de acuerdo a los principios de contabilidad definidos y a la normativa vigente. * Generar mensualmente Informe de cierre contable, según cronograma global, con el detalle y explicativo de las partidas principales de manera consolidada para la agencia. * Análisis del Estado de Resultados y su evolución de carácter mensual, explicando las variaciones más significativas. * Llevar el control, actualización y bajas del Inventario del Activo Fijo/Mercaderías local. Supervisión de la actualización en el sistema ERP. * Soporte al GAF en los Planes Financieros trimestrales de la empresa. * Supervisión de la ejecución presupuestaria del área administrativa. * Administración de la oficina local. * Prevenir, controlar y mitigar los riesgos Tributarios, Fiscales, Laborales y Legales. Reportar y escalar las contingencias judiciales al área Global de Legal \& Compliance. * Asegurar el cumplimiento de todas las disposiciones legales y reportes a entidades fiscales (Obligaciones Impositivas, Seguridad Social). * Liderar y Dirigir la estructura local de la GBS Admin, asegurando la correcta organización y contribuyendo a un buen clima laboral. * Proveer, a requerimiento las unidades de negocio, información financiera, rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc., para la toma de decisiones. * Revisar y registrar de manera mensual los costos estándar que se distribuyen a las unidades de negocios. * Supervisar y controlar la correcta liquidación semanal/quincenal/mensual de nóminas y obligaciones sociales, asegurando el correcto funcionamiento del proceso y garantizando su validez. * Mantener un buen relacionamiento con clientes internos y externos con el objetivo de obtener un alto grado de satisfacción en la encuesta CSAT. **¿Cuál es el perfil que buscamos?** * Profesional universitario, Contador Público, Administración de empresas. * Desde 4 años de experiencia en el campo laboral (Contabilidad, Nóminas, etc). * Desde 2 años de experiencia en posiciones similares (liderazgo de equipos). * Conocimiento y experiencia usando SAP. **¿Qué competencias buscamos en ti?** * Liderazgo. * Trabajo en equipo. * Planificación y organización. * Proactividad. * Mejora continua. * Adaptabilidad al cambio. * Innovación. * Orientación al logro. **¿Qué te ofrecemos?** * Salario a convenir de acuerdo a experiencia y trayectoria del perfil. * Trabajo híbrido: martes y jueves e oficina, el resto Home office. * Horario: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs, con 1 hora de colación (40 hrs semanales). * Buen Clima Laboral. * Beneficios Corporativos al adquirir contrato indefinido. **El camino para unirte a nuestro equipo:** **Preselección Inicial:** Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. **Entrevista con AVI y Llamada Breve:** Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. **Entrevista con la Cuenta:** Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. **Oferta y Proceso de Incorporación:** Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros! **Transparencia y Feedback en Tiempo Real:** Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance. Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/