Jefe(a) de Inteligencia de Datos

Descripción

Resumen del Puesto: La Universidad Alberto Hurtado busca un(a) Jefe(a) de Inteligencia de Datos para liderar la gestión, análisis y generación de inteligencia institucional a partir de datos. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión, análisis y generación de inteligencia institucional 2. Asegurar información confiable y oportuna para la toma de decisiones 3. Dirigir la generación de estudios, indicadores y reportes **Jefe(a) de Inteligencia de Datos (1 vacantes)** **Profesionales de las ciencias y de la ingenieria \- Sociologos antropologos geografos y afines** ==================================================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** Universidad Alberto Hurtado **Actividad económica:** Enseñanza superior en universidades privadas **Descripción de la Empresa:** Institución jesuita, con vocación pública, integrada por comunidades académicas de excelencia, que forma a las personas integralmente, genera conocimiento de calidad y se vincula colaborativamente con el entorno para contribuir a la comprensión y resolución de los desafíos de la sociedad. ### **DESCRIPCIÓN** La Universidad Alberto Hurtado abre concurso para ocupar el cargo de Jefe(a) de Inteligencia de Datos de la Dirección de Gestión y Desarrollo, dependiente de la Vicerrectoría de Rectoría. El cargo, en jornada completa, tiene como propósito liderar la gestión, análisis y generación de inteligencia institucional a partir de datos de la Universidad y del entorno de educación superior, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones y la planificación institucional; asimismo, dirigir la generación de estudios, indicadores y reportes internos y externos que aporten evidencia y análisis prospectivo para el desarrollo de la Universidad. Funciones principales: Gestión e inteligencia de datos institucionales: liderar la consolidación, validación y calidad de los datos institucionales, asegurando su disponibilidad para el análisis y la toma de decisiones. Análisis estratégico y prospectivo: desarrollar análisis y modelos de proyección para anticipar escenarios y generar evidencia en ámbitos como admisión, matrícula, oferta académica y desarrollo institucional. Indicadores y reportería institucional: dirigir la elaboración de indicadores y reportes que respondan a las necesidades de información de autoridades y unidades internas. Estudios y análisis del entorno: liderar estudios sobre el sistema de educación superior y los procesos internos de la Universidad. Información oficial y reportabilidad externa: asegurar la entrega oportuna y confiable de información institucional a organismos reguladores y otras entidades externas. Encuestas y levantamiento de información institucional: dirigir el diseño, aplicación y análisis de encuestas a estudiantes, egresados, académicos y funcionarios. Rankings y posicionamiento institucional: coordinar la provisión y análisis de información requerida para rankings y otras instancias de posicionamiento institucional. Liderazgo y gestión de personas: liderar y desarrollar al equipo a cargo. Metropolitana, Santiago 26/08/2026 \- 30/09/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 5 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Nivel de Cargo ofrecido:** Jefatura **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No **Apto para los siguientes grupos de empleo:**Personas en situación de discapacidad Ver exigencias del cargo