Analista Senior de Contabilidad y Remuneraciones

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista Senior de Contabilidad y Remuneraciones con experiencia en procesos contables y administrativos para apoyar la gestión financiera diaria y asegurar el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestión contable diaria, semanal y mensual en sistema DEFONTANA. 2. Cálculo de remuneraciones, finiquitos y apoyo en auditorías. 3. Análisis de cuentas contables y cumplimiento de normativa legal. Buscamos un Analista Senior de Contabilidad y Remuneraciones con sólida experiencia en procesos contables y administrativos, capaz de manejar grandes volúmenes de información y trabajar con precisión en un entorno dinámico. La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión contable diaria, semanal y mensual de la organización, garantizando que cada registro sea ejecutado conforme a la normativa vigente. Responsabilidades Principales Actividades Contables (Sistema DEFONTANA) Contabilización diaria de cobros y pagos. Contabilización semanal de pagos a proveedores. Contabilización mensual de: Libro de remuneraciones. Libros de compras y ventas. Pagos de remuneraciones. Pagos de Previred. Pagos de impuestos. Análisis de cuentas contables. Participación en la confección de: Balance General Estados de Resultado Actividades Administrativas Pago diario de rendiciones de gastos. Pago semanal de proveedores. Pago mensual de F29. Pago mensual de Previred. Actividades de Remuneraciones Calculo de Remuneraciones y Finiquitos Apoyo en procesos de auditoria interna y cumplimiento laboral Requisitos del Cargo Formación Profesional Formacion tecnica o universitaria en Contabilidad, Administracion de Empresas o afín. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en roles similares: Contabilizaciones. Análisis de cuentas contables. Conocimientos Técnicos Manejo del sistema DEFONTANA (Modulo Contabilidad). Conocimientos en Talana Excel avanzado, incluyendo manejo de tablas dinámicas. Conocimientos actualizados en normativas legales vigentes: SII Dirección del Trabajo Tesorería General de la República (TGR) Competencias Personales Alto nivel de organización y precisión. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso con plazos. Trabajo en equipo y buena comunicación.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 3 años de experiencia Palabras clave: analyst, senior, sr, treasury, accounting, tesoreria