




Resumen del Puesto: Importante empresa gastronómica busca Asistente de Recursos Humanos para gestionar el control de asistencia, nóminas y relaciones laborales en Puerto Montt. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de recursos humanos 2. Conocimiento actualizado de leyes laborales 3. Desarrollo profesional y grato ambiente laboral **Confidencial** 30 de marzo de 2026 ### **Gerencia** #### **Puntos principales** Puerto Montt Full\-time A convenir Indefinido Vacantes: 1 #### **Detalles de la oferta** ### **Funciones del Cargo** Importante empresa del sur de Chile, dedicada al rubro gastronómico, requiere contratar Asistente de Recursos Humanos para integrarse a su equipo en la ciudad de Puerto Montt. Funciones principales: * Control y revisión de asistencia, horas extras, permisos y vacaciones en coordinación con jefaturas. * Mantención de archivadores individuales (contratos, anexos, vacaciones, licencias). * Gestión con entidades externas: Isapre, Fonasa, seguros médicos, caja de compensación, mutual. * Conocimiento actualizado de leyes laborales (Ley Karin, reducción a 42 horas, normativa sindical). * Preparación de liquidaciones de sueldo y finiquitos. * Organización de charlas quincenales para operarios (seguridad, bienestar, normativa). * Reclutamiento y selección: publicación de avisos, filtrado de CV, entrevistas iniciales. * Elaboración de calendario de vacaciones. * Trámites de término de contrato (notaría, Dirección del Trabajo). * Salud ocupacional y coordinación con mutual. * Posible manejo y relación con sindicatos. ### **Requerimientos del cargo** \- Formación profesional en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración. \- Experiencia comprobable en remuneraciones y legislación laboral chilena. \- Manejo de software de asistencia y remuneraciones. \- Habilidades de comunicación para charlas y coordinación con operarios. \- Capacidad de negociación y manejo de relaciones sindicales. ### **Beneficios** Renta acorde al mercado Grato ambiente laboral Desarrollo profesional


