**¿A quiénes buscamos?** Estamos en la búsqueda de un **Scrum Master** apasionado por la agilidad, con experiencia liderando equipos multidisciplinarios y promoviendo prácticas ágiles. Este rol es clave para guiar la transformación digital desde el mindset, optimizar la entrega de valor y empoderar a los equipos para que trabajen de manera autónoma, eficiente y orientada a resultados. **¿Qué es lo que harás?** * Facilitar ceremonias ágiles (Daily, Planning, Retro, Review). * Remover obstáculos que limiten el avance de los equipos. * Promover una cultura de mejora continua y autoorganización. * Guiar al equipo y al Product Owner en el uso de metodologías ágiles. * Fomentar el uso de métricas para la toma de decisiones y retros significativas. * Facilitar la implementación de Scrum en equipos en transición hacia la agilidad. * Acompañar a equipos de desarrollo o habilitadores durante procesos de transformación digital. * Trabajar con múltiples squads en simultáneo (mínimo 2\). * Promover buenas prácticas relacionadas a DevOps, refactoring, pruebas automatizadas y gestión de deuda técnica. **Es indispensable para nosotros que cuentes con:** * Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o afines. * Certificación Scrum Master (Scrum.org, SAFe, PMI, etc.). * Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master o facilitador ágil. * Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Miro, Confluence. * Conocimiento de al menos dos frameworks ágiles (Scrum, Kanban). * Experiencia trabajando junto a Product Owners en la gestión de backlog. * Conocimiento de OKR como herramienta de alineación estratégica. * Experiencia liderando o facilitando procesos de transformación digital. * Habilidad para guiar equipos técnicos, incluyendo equipos con enfoque DevOps. **Destacarías si eres una persona con las siguientes características bien desarrolladas:** * Trabajo en equipo: Capacidad de colaboración y escucha activa con equipos diversos. * Organización: Manejo eficiente de múltiples tareas y squads simultáneos. * Creatividad: Capacidad para adaptar procesos ágiles al contexto real del equipo. * Aprendizaje continuo: Iniciativa para mejorar tus prácticas profesionales. * Comunicación efectiva: Claridad verbal y escrita para facilitar ceremonias y coaching. **Condiciones del trabajo:** * Trabajo 100% remoto. * Jornada laboral: Lunes a Viernes, 9:00 am – 6:00 pm (hora Perú). * Tipo de contratación: Contractor (vía Deel). * Remuneración competitiva, alineada al mercado y experiencia. * Participación en stock options a partir del 6º mes. **Te ofrecemos:** * Un espacio para desarrollar tus habilidades, mostrar tu creatividad y crecer profesionalmente. * Oportunidad de incorporarte a una empresa en expansión internacional. * Cultura colaborativa con foco en innovación, agilidad y resultados. * Acceso a herramientas de vanguardia y prácticas modernas de gestión de equipos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $140\.000 \- $160\.000 al mes Pregunta(s) de postulación: * El horario de trabajo es de lunes a viernes de 9am a 6pm (Perú) bajo modalidad contractor. ¿Estaría de acuerdo? * El rango salarial es de 1400 a 1600 dólares según el nivel de experiencia. ¿Estaría de acuerdo? * • • ¿Cuéntanos brevemente sobre tu experiencia como Scrum Master? ¿Cuántos años llevas trabajando en esta función y con cuántos equipos has trabajado simultáneamente? * • • ¿Qué certificaciones en agilidad posees actualmente? ¿Cómo han influido en tu práctica como facilitador ágil? * • • Describe una situación en la que hayas ayudado a un equipo a superar un obstáculo importante durante un sprint. ¿Qué hiciste y cuál fue el resultado? * ¿Qué herramientas utilizas para gestionar equipos y flujos de trabajo ágiles? ¿Cuáles consideras indispensables en tu día a día? * ¿Has participado en algún proceso de transformación digital o implementación de agilidad a nivel organizacional? ¿Qué rol cumpliste en ese proceso? * ¿Cómo mides el éxito de un equipo Scrum bajo tu facilitación? ¿Qué métricas o indicadores sueles usar para evaluar la mejora continua?