Descripción
Resumen del Puesto:
Ejecutar procesos de reclutamiento, acreditación y certificación laboral de personal fijo y esporádico, orientado a paros de planta.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección de personal
2. Coordinación de exámenes de salud, inducciones y capacitaciones
3. Comunicación permanente con postulantes durante el proceso
**Administrativo RRHH (1 vacantes)** **Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion \- Otras ocupaciones**
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### **DATOS DE CONTACTO**
**Empresa:**
ECHEVERRIA IZQUIERDO
**Actividad económica:**
Fondos y sociedades de inversión y entidades financieras similares
### **DESCRIPCIÓN**
Misión del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento, acreditación y certificación laboral de personal fijo y esporádico, orientado a paros de planta 1\.Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. 2\. Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, networking, plataformas digitales y ferias laborales. 3\. Ejecutar filtros curriculares de acuerdo con los perfiles solicitados. 4\. Gestionar convocatorias y coordinar entrevistas con candidatos. 5\. Mantener comunicación permanente con postulantes durante todo el proceso. 6\. Gestionar y coordinar exámenes de salud preocupacional, inducciones, capacitaciones y certificaciones requeridos para la habilitación de personal en obra. 7\. Coordinar en conjunto con el área de formación el programa de ejecución de cursos condicionantes exigidos por clientes o normativas vigentes. 8\.... (Más información al postular)
Valparaíso, El Quisco
14/08/2026 \- 18/09/2026
Reservado
Jornada Completa
### **REQUISITOS SOLICITADOS**
**Nivel educacional:**
**Experiencia:**
No requerida
### **CARACTERÍSTICAS**
**Tipo de contrato:**
Contrato indefinido
**Nivel de Cargo ofrecido:**
Otro
**Origen de la Oferta:**
API
**Oferta de tipo práctica profesional:**
No