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Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de RRHH para apoyar la gestión de personal, desde el ingreso hasta la actualización de datos, y brindar soporte administrativo en remuneraciones. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de ingresos de personal 2. Manejo de sistemas de RRHH 3. Apoyo en procesos administrativos de remuneraciones Empresa requiere un asistente de RRHH para trabajar en su oficina ubicada en Santiago. Condiciones **Renta líquida:** $ 700\.000 **Jornada laboral:** lunes a viernes de 9:00 a 18:15 horas. **Lugar de trabajo:** Santigo Centro. **Funciones:** Ingresar al personal nuevo en el sistema ECP (Empleado Central),validando previamente la documentación entregada por el área de Selección. Revisar y controlar que la documentación de ingreso esté completa y conforme a los requisitos establecidos. Ejecutar el proceso de altas dentro de los plazos definidos por la organización. Realizar el registro de altasen la Dirección del Trabajo (DT) y en la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Mantener actualizada la información del personal en los sistemas. Brindar apoyo en procesos administrativos del área de remuneraciones. Entre otras labores inherentes al cargo. **Requisitos:** Contar con estudios de Técnico de Nivel Superior o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Contar con al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones iguales o similares al cargo al que postula. Tener experiencia en procesos de ingreso de personal y manejo de sistemas de Recursos Humanos o ERP. Contar con conocimientos y manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, SAP, Buk u otros). **6\.Tipo de contrato:** Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios.\-Requerimientos\- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aideEmpresa requiere un asistente de RRHH para trabajar en su oficina ubicada en Santiago. Condiciones **Renta líquida:** $ 700\.000 **Jornada laboral:** lunes a viernes de 9:00 a 18:15 horas. **Lugar de trabajo:** Santigo Centro. **Funciones:** Ingresar al personal nuevo en el sistema ECP (Empleado Central), validando previamente la documentación entregada por el área de Selección. Revisar y controlar que la documentación de ingreso esté completa y conforme a los requisitos establecidos. Ejecutar el proceso de altas dentro de los plazos definidos por la organización. Realizar el registro de altas en la Dirección del Trabajo (DT) y en la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Mantener actualizada la información del personal en los sistemas. Brindar apoyo en procesos administrativos del área de remuneraciones. Entre otras labores inherentes al cargo. **Requisitos:** Contar con estudios de Técnico de Nivel Superior o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Contar con al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones iguales o similares al cargo al que postula. Tener experiencia en procesos de ingreso de personal y manejo de sistemas de Recursos Humanos o ERP. Contar con conocimientos y manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, SAP, Buk u otros). **6\.Tipo de contrato:** Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios.\-Requerimientos\- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide **Salario:** 700000 CLP/MONTH.
