Resumen del Puesto: Se busca Gerente/a General para liderar una nueva etapa de crecimiento y expansión en un grupo empresarial agropecuario, gestionando estrategias, equipos y el desarrollo comercial rentable. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión integral y el crecimiento comercial rentable. 2. Impulsar la ejecución del plan estratégico y fortalecer la estructura. 3. Evaluar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas. **Descripción Oferta** ---------------------- Importante grupo empresarial de capital privado, con trayectoria exitosa en el sector agropecuario y operación regional, busca incorporar a su próximo/a Gerente/a General para liderar una nueva etapa de crecimiento, consolidación y expansión. La compañía desarrolla soluciones técnicas y comerciales de alto valor para clientes empresariales, integrando representación de tecnologías, gestión de proyectos, servicios especializados y soporte de postventa. Su modelo de negocio combina mirada comercial, operación eficiente, relación de largo plazo con clientes y proveedores, y una fuerte orientación a resultados. Misión: Liderar la gestión integral, crecimiento comercial rentable y control de gestión, ejecutando la estrategia definida por el Directorio. Funciones: * Liderar la ejecución del plan estratégico definido por el Directorio, transformándolo en planes anuales, prioridades y metas concretas. * Impulsar el crecimiento comercial rentable, fortaleciendo clientes, proveedores, líneas de negocio y oportunidades regionales. * Asegurar control de gestión, seguimiento de KPIs, presupuesto, rentabilidad, EBITDA, flujo y reportabilidad ejecutiva. * Coordinar y movilizar al equipo ejecutivo, áreas corporativas, unidades de negocio y países. * Fortalecer estructura, roles, procesos, rutinas de gestión, accountability y mecanismos de seguimiento. * Trabajar de manera cercana con las áreas comercial, administración y finanzas, operaciones, soporte técnico y líderes de negocio. * Representar a la empresa frente a clientes estratégicos, proveedores, socios y aliados comerciales. * Evaluar nuevas oportunidades de negocio, presencia regional, alianzas, representaciones y proyectos estratégicos. * Reportar periódicamente al Directorio avances, riesgos, desviaciones, resultados y decisiones relevantes. * Liderar una cultura de resultados, cercanía, confianza, profesionalización y mejora continua. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Ingeniería Civil Industrial, Comercial, Agronomía, Veterinaria o carrera afín; MBA deseable * Exper. empresas medianas/grandes, grupos empresariales, negocios B2B, relación clientes/proveedores * A lo menos 15 años de experiencia profesional y 5 en cargo similar * Sólido manejo de control de gestión, presupuesto, margen, EBITDA, flujo, KPIs y reportabilidad * Experiencia reportando a Directorio, socios o estructura de gobierno corporativo * Inglés avanzado * Alta disponibilidad para viajes **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Ailand para su cliente, compañía que desarrolla soluciones técnicas y comerciales B2B de alto valor, con foco en clientes, proveedores, eficiencia operacional y resultados. **Nuestros Beneficios** ----------------------- * Modalidad híbrida, con presencia en oficina, terreno, clientes, países y proveedores según necesidades del negocio. * Renta y beneficios acordes al nivel del cargo y experiencia. * Bono variable anual asociado a resultados y cumplimiento de objetivos estratégicos. * Seguro complementario de Salud.
Sofía Muñoz
MyJob · HR
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