Expeditor(a)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Finning busca un Expeditor(a) para brindar soporte administrativo y operativo al contrato Radomiro Tomic, asegurando la gestión documental, acreditaciones y coordinaciones. Puntos Destacados: 1. Soporte administrativo y operativo en contrato minero 2. Gestión de acreditaciones y documentación clave 3. Coordinación de recursos y actividades Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Expeditor(a) contrato Radomiro Tomic. Resumen de descripción de puesto Será responsable de brindar soporte administrativo y operativo al contrato, asegurando la correcta gestión documental, acreditaciones, controles internos y coordinaciones necesarias para el óptimo funcionamiento de la operación y cumplimiento de exigencias del cliente. Las principales funciones del rol son: * Acreditación de personal (carga documental en plataforma cliente, asignación de cargo, ropa corporativa, habitación, credenciales). * Tramitación de licencias internas (certificaciones, examen PSM, cursos, control de carpetas físicas y digitales). * Acreditación de vehículos y equipos (preparación de carpetas, agendamientos, carga en plataforma, asignación de N° interno). * Mantención y orden de documentación contractual y licencias internas del personal (formato físico y digital). * Renovación y mantención de vigencias documentales en plataformas del cliente. * Apoyo en auditorías laborales del cliente (libro de asistencia, liquidaciones firmadas, licencias médicas, vacaciones, permisos y documentación requerida). * Control de asistencia diaria. * Escolta de equipos. * Apoyo en administración de vacaciones y permisos (coordinación con analista de remuneraciones). * Coordinación de pruebas Random. * Entrega y control de HH al cliente y Área de Prevención de Riesgos. * Control y gestión de camionetas (mantenciones preventivas, revisiones técnicas, reparaciones, documentación). * Control de equipos de apoyo (revisiones técnicas, certificaciones, estados de pago, solicitudes de reparación). * Orden y mantención de carpetas físicas y digitales asociadas. * Ingreso y envío de OT’s en plataforma del cliente. * Control y resguardo de OT’s por fecha y equipo. * Confección de plan de seguridad de fin de semana. * Coordinación de escoltas. * Coordinación de móviles, hoteles, pasajes y eventos. * Apoyo administrativo transversal con analista y áreas del contrato * Control de habitaciones en campamento. * Entrega masiva de ropa corporativa. * Entrega y control de insumos de oficina y librería. Requisitos solicitados: * Ingenieria, Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Logística o carrera afín. * Deseable experiencia en contratos mineros o industriales. * Manejo intermedio de Excel. * Gestión documental física y digital. * Coordinación logística y administrativa. * Normativas laborales básicas. * Deseable experiencia en plataformas tipo Webcontrol u otras similares. * Mínimo 2 años en cargos administrativos u operacionales similares. * Experiencia en control documental y plataformas de acreditación. * Experiencia en auditorías laborales (deseable). * Residir en región de Antofagasta. Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol: * Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual. * Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo). * Nivel mínimo para postular: 2A / M3 * Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado. * ¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! Esta publicación tiene vigencia del 11 al Agosto de 2026\. En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.o.

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

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