Resumen: La Oficina Regional para América Latina y el Caribe (ORALC) busca un profesor de francés para impartir cursos de idiomas y evaluar exámenes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de enseñar francés en un entorno internacional 2. Interactuar con personas diversas en un lugar de trabajo multicultural 3. Contribuir al desarrollo lingüístico dentro de una organización global Publicación del puesto: 16/Mar/2026 Fecha de cierre: 30/Mar/2026, 4:59:00 p.m. Unidad organizacional: ORALC Tipo de puesto: Oportunidades no estatutarias Tipo de solicitud: PSA (Acuerdo de Servicios Personales) Nivel de grado: N/D Ubicación principal: Chile\-Santiago Duración: 6 meses (renovable) Número de puesto: N/D AVISO IMPORTANTE: Tenga en cuenta que la fecha y hora de cierre indicadas arriba se basan en la configuración de fecha y hora de su dispositivo personal * La FAO se compromete a lograr la diversidad de su plantilla en términos de género, nacionalidad, antecedentes y cultura. * Se anima a presentar su candidatura a las mujeres calificadas, a los nacionales calificados de Estados Miembros no representados o subrepresentados, y a las personas con discapacidad. * Todos los que trabajan para la FAO deben adherirse a los más altos estándares de integridad y conducta profesional, y defender los valores de la FAO. * La FAO, como Organismo Especializado de las Naciones Unidas, mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con su condición, objetivos y mandato, incluidas la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. * Todos los candidatos seleccionados serán sometidos a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. * Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. *El compromiso de la FAO con la sostenibilidad ambiental es integral a sus objetivos estratégicos y operaciones.* **Entorno organizacional** La Oficina Regional para América Latina y el Caribe (ORALC) es responsable de liderar la respuesta de la FAO a las prioridades regionales en materia de seguridad alimentaria, agricultura y desarrollo rural mediante la identificación, planificación e implementación de las actividades prioritarias de la FAO en la región. Garantiza un enfoque multidisciplinario en los programas, identifica las áreas prioritarias de acción de la Organización en la región y, en colaboración con las divisiones de la sede, elabora, promueve y supervisa la respuesta estratégica de la FAO a las prioridades regionales. La ORALC también asesora sobre la incorporación de las prioridades regionales en el Programa de Trabajo y Presupuesto de la Organización e implementa los programas y proyectos aprobados en la región, supervisa el nivel de ejecución de los programas y llama la atención sobre problemas y deficiencias. La ORALC desarrolla y mantiene relaciones con instituciones regionales, incluidas las Organizaciones Regionales de Integración Económica (ORIE). La Oficina Regional apoya el diálogo político regional sobre temas de seguridad alimentaria, agricultura y desarrollo rural, facilita la creación de asociaciones regionales y apoya el desarrollo de capacidades y la movilización de recursos para la seguridad alimentaria, la agricultura y el desarrollo rural en la región. **El puesto está ubicado en la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe (ORALC), en Santiago, Chile.** La Oficina de Recursos Humanos apoya, recomienda y facilita la aplicación regional de las políticas, procedimientos y servicios de recursos humanos, y asesora a la dirección sobre las medidas y estrategias adecuadas para garantizar que la Organización atraiga, desarrolle y retenga una plantilla diversa, competente y altamente motivada. *Suscriptores de la FAO a Acuerdos de Servicios Personales (PSA) y finalidad de la convocatoria* La Organización contrata frecuentemente a personas para realizar tareas específicas para las cuales la FAO tiene una necesidad temporal. Los titulares de PSAs no son ni personal ni funcionarios de la Organización, sino contratistas externos independientes. Las tareas asignadas son específicas respecto a los objetivos que deben alcanzarse y deben ser realizables dentro del plazo previsto en el contrato propuesto. El objetivo de la convocatoria es atraer a personas talentosas con experiencia y formación en la enseñanza del francés como lengua extranjera y en la evaluación de exámenes oficiales de idiomas para integrar el listado de profesores de idiomas. Los candidatos inscritos en dicho listado estarán disponibles para su consideración siempre que surjan oportunidades pertinentes. **Líneas de dependencia** El profesor de idiomas depende directamente del Oficial de Recursos Humanos (capacitación lingüística). **Tareas y responsabilidades** * Impartir cursos de idiomas grupales y/o individuales. * Participar regularmente en reuniones de profesores para debatir temas y compartir información. * Actualizar y presentar un programa de estudios para cada curso impartido durante la vigencia del contrato (grupal y/o individual). * Enviar el programa de estudios y el registro de clases a los estudiantes tras finalizar los cursos grupales, de forma oportuna. * Actualizar y corregir la prueba final de cada estudiante. * Proporcionar un informe de progreso del estudiante (nivel siguiente, aprobado/suspendido y comentarios) al finalizar cada clase grupal y/o individual, así como una evaluación del aprendiz. **LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS SEGÚN LOS SIGUIENTES CRITERIOS** **Requisitos mínimos** * Título universitario en educación, idiomas o área afín. * Cinco (5) años de experiencia relevante en la enseñanza del francés en un entorno internacional. * Conocimientos operativos del francés. **Competencias fundamentales de la FAO** * Enfoque en los resultados. * Trabajo en equipo. * Comunicación. * Establecimiento de relaciones eficaces. * Compartición de conocimientos y mejora continua. **Competencias técnicas/funcionales** * Amplitud y pertinencia de la experiencia en la evaluación de exámenes lingüísticos. * Conocimiento práctico de Word y Excel. * Competencia completa/conocimientos operativos del español constituyen una ventaja. **Criterios de selección** * Amplitud de la experiencia docente en un entorno laboral internacional y multicultural. * Experiencia comprobada como miembro de un equipo con sensibilidad para tratar con distintas nacionalidades y antecedentes culturales. Tenga en cuenta que todos los candidatos deben adherirse a los valores de la FAO: compromiso con la FAO, respeto a todas las personas e integridad y transparencia. **INFORMACIÓN ADICIONAL*** La FAO no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de reclutamiento (solicitud, entrevista, tramitación). * Tenga en cuenta que la FAO solo considerará credenciales académicas o títulos obtenidos de una institución educativa reconocida en la lista de la IAU/UNESCO. * Tenga en cuenta que la FAO solo considera títulos de educación superior obtenidos de una institución acreditada/reconocida en la Base de Datos Mundial de Educación Superior (WHED), una lista actualizada por la Asociación Internacional de Universidades (IAU) / Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). Dicha lista puede consultarse en http://www.whed.net/. * Para obtener más información, visite el sitio web de empleo de la FAO. * El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato goza de buena salud para ejercer el cargo, a la acreditación, a cualquier requisito de residencia o visa, y a las autorizaciones de seguridad. **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD*** Para postularse, visite el sitio web de reclutamiento Jobs at FAO y complete su perfil en línea. Recomendamos encarecidamente que su perfil sea preciso, completo e incluya sus antecedentes laborales, títulos académicos y conocimientos lingüísticos. * Se solicita a los candidatos adjuntar una carta de motivación a su perfil en línea. * Una vez completado su perfil, envíe su solicitud y presente su candidatura. * Tenga en cuenta que la FAO solo considera títulos de educación superior obtenidos de una institución acreditada/reconocida en la Base de Datos Mundial de Educación Superior (WHED), una lista actualizada por la Asociación Internacional de Universidades (IAU) / Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). Dicha lista puede consultarse en http://www.whed.net/. Estos títulos deben estar alineados con las correspondencias de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). * Podrá solicitarse a los candidatos que proporcionen evaluaciones de desempeño y autorización para realizar verificaciones de sus antecedentes laborales, personales, académicos, militares y policiales con el fin de obtener toda información pertinente a sus calificaciones para el empleo. * No se considerarán las solicitudes incompletas. * La información personal proporcionada en su solicitud podrá compartirse dentro de la FAO y con otras empresas que actúan en nombre de la FAO para prestar servicios de apoyo al empleo, tales como preselección de solicitudes, pruebas de evaluación, verificaciones de antecedentes y otros servicios relacionados. Se le pedirá su consentimiento antes de enviar su solicitud. Puede retirar su consentimiento en cualquier momento retirando su solicitud; en tal caso, la FAO ya no podrá considerar su candidatura. * Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de reclutamiento de la FAO. * Su solicitud será evaluada según la información proporcionada en su perfil en línea. * Animamos a los candidatos a presentar su solicitud con suficiente antelación respecto a la fecha límite. Si necesita ayuda o tiene dudas, cree un registro único con el equipo de soporte al cliente de la FAO para recibir mayor asistencia: **https://fao.service\-now.com/csp** **LA FAO ES UN ENTORNO LIBRE DE TABACO**