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Resumen: Sezzle busca un Ingeniero de Software II talentoso y motivado para resolver problemas desafiantes, diseñar, desarrollar y entregar productos innovadores dentro de un entorno dinámico y acelerado. Aspectos destacados: 1. Revolutionando la experiencia de compra con tecnología de vanguardia 2. Oportunidad de prosperar en un entorno dinámico y acelerado 3. Fuerte cultura de promoción con trayectorias definidas en ingeniería **El rango salarial para este puesto es de $2.800 \- $6.000 por mes (bruto en USD)** **Acerca de Sezzle:** Con una misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sin intereses y sin fricciones que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo estamos transformando los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan y adquieren las cosas que aman, al tiempo que generamos un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores tasas de conversión y valores superiores de los pedidos. A medida que continuamos moldeando el futuro de la fintech y el comercio minorista, construimos un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una simple transacción: un viaje de compras verdaderamente único. Si te entusiasma impulsar los límites de la tecnología y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, ¡únete a nosotros en Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras! **Remuneración:** Para este puesto de desarrollo intermedio, con 3\-7 años de experiencia, el rango de remuneración es de **$2.800 \- $6.000** USD mensuales. Este rango está diseñado para reflejar las habilidades, la experiencia y el valor aportados al equipo, garantizando una remuneración competitiva y justa dentro del sector. **Proceso de entrevista** Creemos que la transparencia es fundamental en Sezzle. Brindar retroalimentación regularmente y establecer expectativas forma parte de nuestra cultura desde el proceso de entrevista. El avance en cada etapa no está garantizado. * Solicitud enviada (usted está aquí) * Prueba Wonderlic (30\-40 min) * Evaluación de programación (~1\.5 horas) * Entrevista con reclutadores (30 min) * Entrevista con ingenieros (1 hora) * Entrevista con el liderazgo de ingeniería (30\-45 min) * ¡Oferta! **Acerca del puesto:** Buscamos un Ingeniero de Software II talentoso y motivado, de primer nivel, con un coeficiente intelectual elevado y también un coeficiente emocional alto. Este puesto representa una oportunidad emocionante para prosperar en un entorno dinámico y acelerado dentro de un equipo de rápido crecimiento, con abundantes perspectivas de ascenso profesional. Como Ingeniero de Software II, será responsable de resolver nuestros problemas más desafiantes junto con un equipo altamente motivado. En este puesto, trabajará estrechamente con otros ingenieros de múltiples equipos para ofrecer productos innovadores, escalables y de alta calidad. Sus responsabilidades diarias incluirán colaborar con otros ingenieros para diseñar, desarrollar y entregar nuevas funciones. A medida que sus habilidades progresen, también lo harán el tamaño y el alcance de los proyectos en los que participe. Sezzle tiene una fuerte cultura de promoción con trayectorias definidas en Ingeniería que abarcan todos los niveles. Trabajará como parte de un equipo de Ingeniería full-stack con diversas disciplinas. **Lo que hará:** * Desarrollar y mantener nuevas funciones innovadoras centradas en aprender activamente nuevas áreas del producto * Colaborar con los responsables de distintas funciones del producto para obtener información y ofrecer sugerencias constructivas de mejora * Participar activamente en discusiones sobre diseño/arquitectura, compartiendo sus ideas mientras se construye la próxima generación de funciones para la plataforma Sezzle * Trabajar directamente con nuestra base de código y contribuir a revisiones de código * Mentorizar a otros ingenieros que comienzan su trayectoria profesional * Trabajar con el equipo para construir y desplegar continuamente soluciones escalables * Asistir en la planificación, estimación y finalización de los proyectos propuestos por las partes interesadas del equipo **Qué buscamos:** * Experiencia resolviendo problemas técnicos como parte de un equipo * Licenciatura en ciencias de la computación (preferible) o experiencia equivalente relacionada * Conocimiento de desarrollo frontend moderno, preferiblemente con experiencia en React * Capacidad para resolver problemas con lenguajes enfocados en backend como Go o lenguajes similares compilados y fuertemente tipados * Comprensión intermedia de bases de datos relacionales como MySQL **Conocimientos y habilidades preferidos:** * Conocimiento en la escritura de pruebas automatizadas para aplicaciones (unitarias, de integración, extremo a extremo) * Familiaridad con los principios básicos y el diseño de APIs RESTful * Conocimiento básico de arquitectura de microservicios * Conocimiento cercano de herramientas de ingeniería de software, metodologías de desarrollo de software y procesos de lanzamiento **Sobre usted:** * **Mantiene estándares implacablemente altos** \- muchas personas podrían considerar que sus estándares son irrazonablemente altos. Usted eleva constantemente la barra y motiva a quienes lo rodean a lograr excelentes resultados. Se asegura de que los defectos no pasen al siguiente paso y de que los problemas se resuelvan definitivamente. * **No se limita por la convención** \- su éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas * **Necesita acción** \- la velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren un estudio exhaustivo. Valoramos la asunción calculada de riesgos. * **Inspira confianza** \- escucha atentamente, habla con franqueza y trata a los demás con respeto. * **Tiene firmeza; discrepa y luego se compromete** \- puede cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no está de acuerdo, incluso si hacerlo resulta incómodo o agotador. Tiene convicción y es tenaz. No hace concesiones por mera cohesión social. Una vez tomada una decisión, se compromete plenamente. * **Entrega resultados** \- se enfoca en las entradas clave y los entrega con la calidad adecuada y en el momento oportuno. A pesar de los contratiempos, responde con determinación y nunca se conforma. **Pila tecnológica de Sezzle:** * **Lenguajes:** Golang, Typescript, Python * **Frontend:** Typescript \- React y React Native * **Backend:** Golang * **Base de datos:** MySQL, Postgres, Elasticsearch * **DevOps y nube:** AWS, Kubernetes * **Control de versiones:** Git * **CI/CD:** Gitlab * **Pruebas:** Impulsadas por los desarrolladores, con énfasis en pruebas unitarias, de integración y extremo a extremo automatizadas * **Sezzle** se centra en utilizar software de código abierto y construimos lo que podemos antes de comprarlo. **¿Qué hace tan genial trabajar en Sezzle?** En Sezzle somos mucho más que simples ingenieros brillantes, apasionados analistas de datos, pensadores fuera de lo convencional e innovadores decididos; también somos músicos hábiles, practicantes de yoga, ciclistas, chefs, golfistas, amantes de los perros y escaladores. Creemos en rodearnos no solo de los mejores y más brillantes, sino también de personas únicas y orientadas a un propósito en todo lo que hacen. Nuestra cultura no está definida por un conjunto específico de beneficios diseñados para dar la ilusión de la típica cultura startup, sino que es el ejemplo visible que vive en cada empleado que contratamos. \#Li\-remote \#full\-time
