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Resumen: Marsh busca un Analista Senior de Planificación Financiera para unirse al equipo de Recursos Humanos, centrado en la gestión de datos de RR.HH., el control de los presupuestos de personal y la elaboración de previsiones presupuestarias. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de iniciar y modelar la dirección del negocio 2. Progresión profesional dentro de Marsh 3. Colaborar con otras áreas del negocio de Marsh **Empresa:** ------------ **Descripción:** ---------------- Marsh tiene una oportunidad emocionante para un **RECIENTEMENTE GRADUADO.** Buscamos a nuestro próximo **Analista Senior de Planificación Financiera** para que se una al equipo de Recursos Humanos en Santiago \- Chile. **¿Qué ofrecemos?** * Una empresa con una marca sólida y resultados igualmente sólidos. * La oportunidad de iniciar y modelar la dirección del negocio. * Una progresión profesional dentro de Marsh. * Oportunidad de colaborar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance integral de la relación con los clientes y los servicios. * Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría, así como interacciones con colegas de grupos industriales y organizaciones de clientes. **Contaremos contigo para:** * Gestionar todos los datos de Recursos Humanos. * Gestionar y controlar los presupuestos de personal, incluidos los beneficios, la formación y la remuneración. * Supervisar los controles de cierre y coordinar con finanzas. * Elaborar previsiones presupuestarias. * Brindar apoyo adicional según sea necesario. **Requisitos:** * Recién graduado o titulado universitario con graduación no mayor a 4 años en carreras como Ingeniería en Control y Gestión, Contador Público, Administrador, Ingeniero Comercial, Economía u otras afines. * Experiencia en prácticas profesionales o no más de 4 años de experiencia laboral. * Dominio fluido del idioma inglés. * Uso avanzado de Excel y Power BI. **¿Qué te diferencia?** * Pensamiento analítico y orientación a resultados. * Capacidad de planificación y previsión. * Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios. * Proactividad y autonomía. * Atención al detalle y enfoque en la calidad. * Curiosidad intelectual y mentalidad orientada al aprendizaje. Marsh Risk es una división de Marsh (NYSE: MRSH), líder global en riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a los 27 000 millones de dólares y más de 95 000 colaboradores, Marsh contribuye a generar la confianza necesaria para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. Marsh se compromete a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a los mejores talentos, abrazando la diversidad en cuanto a edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, condición de progenitor, situación personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Marsh se compromete al trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de la colaboración, las conexiones y el desarrollo profesional que ofrece el trabajo presencial en la oficina. Todos los colaboradores de Marsh deben estar presentes en su oficina local o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con sede en la oficina identificarán al menos un «día de referencia» semanal en el que todo el equipo se reunirá presencialmente.
